应聘时老板说要求工作做满一年，一个月休息一天，一个月1500，这个月发上个月的工资
应聘时老板说要求工作做满一年，一个月休息一天，一个月1500，这个月发上个月的工资。 工作太累，一个月后我跟老板辞职，老板不同意，我也因当时老板才给我调动工作，就又做了一个多月，现在身体出现疼痛，老板还因此说我太娇气，我跟老板辞职，老板说我现在走就没有一分钱的工资，这是她订的规章制度，并且还说我应聘时她已经告知‘做满一年才给结清工资’，就是去申请劳务仲裁也不会给我。
工作一个月零15天了，这个月老板说要降工资，是不是代表上个月
工作一个月零15天了，这个月老板说要降工资，是不是代表上个月得工资也给降了？
你好，我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职，可是离职的时候老板不给我结算当月工资
你好，我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职，可是离职的时候老板不给我结算当月工资。我现在已经回老家了。该怎么办
你好，我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职，可是离职的时候老板不给我结算当月工资
你好，我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职，可是离职的时候老板不给我结算当月工资。我现在已经回老家了。该怎么办
我在一个私人影楼工作，现已工作一个月领20天，应聘时说每月25号至31号发上个月工资
我在一个私人影楼工作，现已工作一个月领20天，应聘时说每月25号至31号发上个月工资，现已到发工资时间，老板不见人，发工资前两天我向老板预支几百块工资，他说没钱，我现在急需用钱，怎么办
没有签订合同，工作10年，出现工伤不严重，休息期间老板说不用上班了，就给一个月的工资
没有签订合同，工作10年，出现工伤不严重，休息期间老板说不用上班了，就给一个月的工资。
我是应届毕业生，来到这个公司工作一个月，26号我提出要辞职，老板挽留还要加我工资我没同意
我是应届毕业生，来到这个公司工作一个月，26号我提出要辞职，老板挽留还要加我工资我没同意，然后老板就说你走可以，工资我不会给你，然后他说等找到人接替我的职位再让我走，但是他并没有很急的招人，我现在想拿到工资再走，也不知道怎么办
我在一个餐馆工作，但是老板发工资的方式是每月15号发上个月的工资
我在一个餐馆工作，但是老板发工资的方式是每月15号发上个月的工资，也就是说我工作了一个月，最多拿半个月的工资。我想问老板这样的发工资方式法律允不允许，我怎么才可以拿回我一个月的工资？
我在一个餐馆工作，但是老板发工资的方式是每月15号发上个月的工资
我在一个餐馆工作，但是老板发工资的方式是每月15号发上个月的工资，也就是说我工作了一个月，最多拿半个月的工资。我想问老板这样的发工资方式法律允不允许，我怎么才可以拿回我一个月的工资？
我在一家餐厅工作，我在上个月24号提出辞职，到这个月3号因家里发生急事向老板要工资
我在一家餐厅工作，我在上个月24号提出辞职，到这个月3号因家里发生急事向老板要工资，可老板推脱不愿给我工资
我在一个工厂工作 我辞职了 可她说工资只发上个月的 这个月的
我在一个工厂工作 我辞职了 可她说工资只发上个月的 这个月的要等下个月才发 这算不算违纪？
