我于2011年3月经熟人介绍到一家公司实习，当时并未约定实习期工资标准，但是对方人事经理明确表示公司会给予一定的经济补贴。但是到我4月底离开公司补贴一直都未下来。等到2011年6月底毕业后正式去那家公司就职时发现，当时与我接触的人事部经理已辞职。后面公司又来了一个新的人事经理，我与她反应情况，她说处理，但是到10月都没有答复，而且她于10月因为身体原因离开公司。2011年11月我把此问题反应给公司副总，副总说会帮我想办法，争取工资。由于当时没有商定标准，副总说按照相关规定，每个月工资标准应为我现在基础工资的80%。但是几个月过去了，每次去问副总，他都以太忙，再帮我想办法为理由推脱。请问，这种情况下，我该怎么办？要是申请劳动仲裁的话，我电脑里保存的当时的工作聊天记录与邮件往来可以作为当时在公司工作的证据么？
我只有该公司开的实习证明，他们一直拖欠我实习的工资，5个月只发了我一个月的工资，我向公司索要，公司经理一直以没钱为借口不给，如果我走法律途径该怎么解决？费用大概是多少？十分谢谢！
我只有该公司开的实习证明，他们一直拖欠我实习的工资，5个月只发了我一个月的工资，我向公司索要，公司经理一直以没钱为借口不给，如果我走法律途径该怎么解决？费用大概是多少？十分谢谢！
我只有该公司开的实习证明，他们一直拖欠我实习的工资，5个月只发了我一个月的工资，我向公司索要，公司经理一直以没钱为借口不给，如果我走法律途径该怎么解决？劳动仲裁的程序时什么？费用大概是多少？十分谢谢！我在哈尔滨！
我实习一个月了 学校当初承诺月薪1000 没签合同 发工资时 叫我们去找学校要工资 学校单位两头推
开始四个实习生,承诺是每人一千,而且有七个工作日是属于试用,是不给钱的,然后试用期过了,和我们一个的一个同事因为完成不了单位给的工作量而且公司还说一天完不成扣50,然后就辞职了.另外两个同事由于没有毕业,单位就和他们说不给他们钱了又，在公司干到毕业,然后如果你有能力了，公司就要你,决定权在公司里，但是我毕业了，
签订劳动协议 实习期辞职不给工资 借口参加培训未给公司创造价值
我进公司一个月，签订劳动协议，现在仍然在实习期，我提出辞职，但是公司借口说是因为实习期期间参加公司花钱请的培训，又没有给公司创造价值，所以不想给工资，我想问一下，我该怎么办？
各位老师，我是一名外地实习学生，实习期没结束想离开公司，请问我可以要求结算清楚工资么？
各位老师，我是一名外地实习学生，实习期没结束想离开公司，请问我可以要求结算清楚工资么？
我是一名研三学生，即将毕业，在青岛一家公司实习，请问公司给我们实习期多少工资应该算是合理的呢？谢谢 实习期间的差旅费应该公司承担吗？
申请强制执行索要拖欠工资,法院说公司账户资金没有钱,暂缓执行，我该怎么办？？
被公司拖欠工资交金后,劳动仲裁好后申请了强制执行.到现在2个月去问了说.公司的账号里面没有钱不能强制执行.像这样的情况我应该怎么办. 我不想就这样放弃.让那个人那么嚣张.本来强制执行就很慢让他有足够的时间转移.我之前说让强制执行的去找那公司法人要钱,公司是他开的.但是执行人说我劳动仲裁是和公司打的不能找个人.那
本人2月3号在一家公司上班，到2月15号应有事辞工，公司领导也批准了。还叫我写了委托书说是2月29就能把钱打到卡上.可现在已经过去7天了，工资还没到账。我已经打了电话去问过公司说转到财务看看，可今天又去查看了下卡至今工资还未到帐。我该怎么办？
