我08年进公司，合同三年，09年4公司修改了公司规章制度，在09年10月我发生了工伤，花费医药费1350元，公司已经报了工伤保险，医药费也陪给老板了，现在我辞职了，但是年终奖在我辞职后再发的，现在公司要扣我700多奖金，说是工伤要扣的，我想问一下，我签合同的时候当时公司的规章制度不是这样的，后来才改的制度，现在我想
证券公司融资制度创新有哪些法律问题，造成这些法律问题的原因是什么，怎么解决 我在写论文麻烦写一下具体内容，详细说明问题 谢谢
中国人在国外注册的公司与中国员工签订的劳务合同出现纠纷应按照哪国法律裁定
你好， 我实在2009年于一家在海外的有中国人注册的公司签订的劳务合同，法人是中华国人。 在工作期间，公司没有为我在国内交付社会保险，我想知道这种情况是不是属于违约行为。我的劳务关系是否收到中国劳动法与合同法的保护。如果要提出仲裁是在国内提出吗。 如果我提出终止合同是否需要交付违约金？
我很好的朋友在前段时间申购了美国海藻石油公司solazymepe在中国私募基金的股权，现在很不踏实，很担心其合法性，故此，想咨询一下专家律师的看法，谢谢1
东南融通被美国SEC停牌前账上有5亿多美金的现金，现在神奇的没了。股票被摘牌，暴跌了98%，给股民造成巨额损失，请问根据国内的法律如何集体诉讼及追究该公司巨额现金非法被管理层转移
公司制度是应该在签合同之前给看，然后在制度上签了字才生效的吗？如果公司在你进公司后提的制度，而你不能旅行，有权提出辞职吗？
