我2005年进入一家公司，公司2012年才给缴纳社保公积金，我于2016年5月辞职
我2005年进入一家公司，公司2012年才给缴纳社保公积金，我于2016年5月辞职，请问之前未缴纳的社保和公积金前公司是否给予补交？或者公司好多人都处于这样的问题，如果给予补交会补交一大批人，如果给予一定赔偿，应该是怎么赔偿合理
辞职的当月公司是否应该为员工缴纳保险和公积金？法律具体是怎么规定的？比如我是当月的12日辞职的，公司缴纳的那部分保险和公积金是个人缴纳还是公司去负担？
我现在在上海工作，想辞职到江苏省一家公司上班，请问公积金&社保怎么转
各位好，请问：我现在的工作在上海，准备离职中，新公司在江苏张家港，请问我原来公司缴纳的公积金和社保怎么转。
辞职后，公司从我的工资里面扣除公司应该缴纳的社保及住房公积金，合法吗？
我们单位工资经常性的变化，但是考核机制从来没有以文件的形式通知我们，都是从同事那边听来的，单位也没有和我们签订劳动合同，社保等是以其他劳务派遣的方式给我们交纳的。我四月7号辞职，单位12号发3月份工资，单位说是四月份的社保和住房公积金已经交过了，所以从我3月份的工资里面将单位和我个人应该交纳的金额扣除了
和新公司要签合同了，上一家公司已经辞职，但是没有给我退工单，公积金和社保是委托中智
和新公司要签合同了，上一家公司已经辞职，但是没有给我退工单，公积金和社保是委托中智，是需要我自己去转还是怎么弄，我直接和新公司签没什么问题吧？
你好：我单位有这么一位员工现在63岁了，7年前进入公司，没有缴纳社保与住房公积金
你好：我单位有这么一位员工现在63岁了，7年前进入公司，没有缴纳社保与住房公积金。现在公司不再录用。像这种情况员工可以向公司提出经济补偿吗？谢谢您！
你好，我于六月份在一家单位工作仅一个月，公司未缴纳社保公积金
你好，我于六月份在一家单位工作仅一个月，公司未缴纳社保公积金，离职时要求缴纳，工资也扣除了个人相应部分，但是公司至今仍未缴纳一直拖延，说三证合一刚办下来，公积金没有开户，这种情况我要怎么维权，
您好律师，我的用工形式是劳务派遣，在同一公司8年，社保和公积金都按最低标准缴纳
您好律师，我的用工形式是劳务派遣，在同一公司8年，社保和公积金都按最低标准缴纳，这个合法吗？
我8月4号提出辞职，假如公司8月份帮我缴纳社保，是缴纳的7月
我8月4号提出辞职，假如公司8月份帮我缴纳社保，是缴纳的7月份的社保还是8月份的
2015年10月进入公司，2016年9月离职，2016年四月底公司才跟我们签订劳动合同，社保从五月份才开始统一缴纳。现在提出辞职，公司要求我补偿九月、八月、七月三个月公司缴纳的社保。原因是没有提前三个月跟公司说明（辞职的话合同中要求提前三个月跟公司说明）。平时加班也没有加班费。公司还要求我们缴纳1000元的押金（有押
