我怀孕二个月，单位根据我的身体状况对原来的岗位作出一定的调整，但人的身体状况还是不能正常工作，所以请假休息一段时间，请问，这休息的一段时间工资待遇享受啥标准
2005年因工外出发生车祸腿骨折，06年被县劳动局认定工伤十级，08年我满50岁局领导决定免去本人在企业担任付厂长职务、歇岗内退其月工资970元，而原来在职时享受年薪4万元左右，现在与我同等职务工资也在4万元年薪，请问我应该享受什么样的工资待遇？
我是05年因工作外出发生车祸受伤，06年经劳动部门认定为工伤十级伤残，并发给一次性伤残补助金，08年我满50岁局领导要我内退、并免去了我在场付职领导职务，发给工资每月970元，而原来享受年薪每年4万元左右，现在和我同等职务也在年薪4万元左右，按规定我应该享受什么工资待遇？
我是广西壮族自治区巴马瑶族自治县的一名代课教师，在讲台上已经站了18个年头了。2009年我县给我们全体代课教师考了同工同酬。可是我们切没有得到同工同酬的待遇，我们没有绩效工资，正式教师的工资提高我们也没有得到。我们是不是也应该有同等待遇呢？
职工依法享受陪护假期间的工资以外的待遇是否和工资一样同样享有？
律师您好，我是一名销售人员在一家公司工作，有五险一金。今年11月份我爱人生育我也请了陪护假，但是就在我请陪护假的同时得知公司工资照发，但是把我每个月固定的500块钱机动车油费补贴停止了，请问这种行为是否合理？谢谢！
你好，我是温州地区的人，我在公司里上班 公司没帮我们保生育险，明年3月份要生孩子，我想问一下我们可以休息几个月，休息期间的工资怎么结算，按国家规定休息期间每个月最少可以拿多少工资。 我现在的工资组成是基本工资800+加班工资600+住宿100+质量安全工资400+预留400过年发一共是2300
企业拒绝支付停产期间计件人员的工资是否合理？（集体合同上写明与月薪人员享受同样福利待遇）
企业停产期间拒绝支付计件人员的工资！而月薪正常开工资请问是否合法？我们计件员工个人劳动合同上写明是按每吨支付单价的，但是我们计件员工也有自己的月薪工资标准，在公司计件员工所有的考核制度都合月薪一样譬如扣钱合请销假制度出勤制度等等。该怎么维护自己的权益？到哪里反应有什么法律依据？
您好！我们是一家私营企业，想了解一下，北京市关于职工病假、产假、事假等假期的规定和假期期间职工工资的支付标准，具体条文依据
一女系司法警察，其与前夫生有一子，离异后儿子判归前夫哺养。该女后再婚，现在的再婚丈夫与其前妻已生育一女。请问该司法女警能否享受到独生子女所增加5%的退休工资待遇？
