我公司面临拆迁,近一年来,公司强制解除合同到期的人员,予以两个月的平均工资赔偿。但今年因公司人员流失,公司将续签一部分人员。其合同追加一条关于拆迁的赔偿问题,如续签合同的公司在原合同上(未经工会协商)追加此条例。本意还是如果公司拆迁这些员工将没有任何赔偿,如果不愿续签的,公司以自动放弃不以任何赔偿。 20分全给你们,求支援。
2007年合同中“甲方可根据工作需要变更乙方的工作岗位”是否合法?合同中有明确的工作岗位。
我在2007年签订的3年合同,在2009年7月公司要我降职转岗,至此,我已经在公司工作了11年多了。合同中有明确的我的工作岗位,同时还有“甲方可根据工作需要变更乙方的工作岗位”。那是否我不同意转岗也不行,公司可以随意的降职转岗?公司想我走,又不想赔钱的话我用什么办法维权?谢谢。
租赁合同上写明,若违约,乙方将定金作为违约金交予甲方,现甲方要求多一个月租金,是否合法?
具体内容如下:若乙方在未支付全额租金之前违约,乙方只需将押金作为违约金交予甲方,2)若乙方支付全额租金之后违约,甲方无需返还租金,只需退还定金。现在的问题是,我在未支付全额租金之前违约,甲方要求我缴纳押金以及一个月租金作为违约金,我是否可以不予理睬,且受法律保护?
请律师诊断:通过以下协议,乙方和甲方能否确定合法的聘用关系(乙方成为甲方的员工),聘用合同是否成立,
聘用协议书 甲方:海城市富强养殖合作社 乙方:岫岩县亚河镇八堡村二组:*** 一、经甲、乙双方友好协商,自愿达成如下协议:甲方聘用乙方林峰作为甲方推销员,负责岫岩、庄河、凤城地区的推销工作。 二、甲方按乙方用户放养的鸡雏、饲料、金额5%提取费用给乙方。 三、甲方提供给乙方鸡雏、饲料等一切相关物资,由乙
租赁合同上写明,若违约,乙方将定金作为押金交予甲方,现甲方要求多一个月租金,是否合法?
如乙方租贷期间不到9个月租用期限,乙方终止合同甲方有权不退押金(即一个月房租八百五十圆整) 我不理解的是(即一个月房租八百五十圆整)这句话. 是不是一下要扣我2个月的钱呢 我想问.是不是扣了我的押金了还要扣我的一个月房租
我有一个朋友因为感情出现问题,导致双方没有在一起!事因是这样的:男方在分手之前某一个晚上趁女方睡觉时用女方的指纹签了一张婚姻合同,而这份合同经过男方当地政府和女方当地政府确认有效,但女方并不知情,而她也没有见过这份合同,后来分手后男方以此为要挟,要求女方回到其身边,请问这份合同有效吗?
直系亲属间签署合同,明确表示长辈会在晚辈满20岁后放弃对其名下某一商品房的所有权利,房屋处置权归晚辈所有。请问这样的合同合不合法? 如果合法,在定立合同时须明确哪些细节? P.S.其实也就是赠与啦,为晚辈结婚做准备,只是这样可以不交税。
我是2011年11月直招的好丽友公司的业务,上班两个月以后才签的第三方合同,第三方叫前途无忧,我总觉得不是很正规,还有如果合同没到期,辞退我的话是否得给予补偿!工资老是拖欠,保险到现在还没有上,是不是违规行为,如果休息周六日开会,请假是否应该被罚钱!
关于工作一年后签劳动合同上保险是否追加之前的和签完合同辞职影响的问题
2010年九月来的这个公司上班,工作一年多了,之前一直没签劳动合同也没上保险,今年二月份公司打算签劳动合同上保险,但不追加之前的,而且说是以前用的公司名儿已经不存在了,税务之类的也都报的零,现在用的是新注册的公司名称,这个名称是年前十月份左右下来的,我想请问一下,这种情况能要求公司补偿什么吗?还有就是签
甲方中间人乙方都在场签订的合同, 一人一份。 甲方已完工,他们一直脱, 都好几年了!想 通过法律手段,请问可以追回欠款吗?