护工的工作时间是几个小时?护理费的赔偿是按照几个小时赔付的?
员工因工伤在住院期间,单位应不应该出人陪护?如果雇人陪护的话,每天的陪护费是按多长时间算的?如果员工家属在医院24小时陪护的话,陪护费应该怎么算?
国外工作时发生的工伤、工亡,回国后能按照公司为职工交纳的工伤保险进行赔付吗
如果是工伤,那在国外发生的治疗费用能否报?在国内定完等级后能否按等级进行赔付。 如果是工亡,能否进行赔付,如能赔付都需要什么资料? 我所提的问题中的工伤保险,全部指的是社保。 我们公司在北京,但人员在国外工作
您好,单位上班时间是12:00-19:00其中17:30-18:00为单位食堂免费就餐时间,每周休息1天。我于10月31日休完产假,婴儿已满2个月未满一周岁,单位以每天工作时间只有7小时为由,拒绝给我另外享受每天1小时的哺乳时间,还说哺乳时间是针对于8小时工作制的人员,这合法吗?
我妈是一名大学教师,去年9月28日下午晕倒,隔日便死亡,晕倒前在工作,工作单位也开了相应的证明并盖公章承认这个事实。 去年10月便提交了工伤申请书,但校方一直未予受理,直到现在才开会讨论得出为正常死亡并非工伤的结果,理由为根据省里的条例规定不算工伤。 但据我查询《工伤保险条例》,根据第二条事业单位员工有享
我们和别的公司签订了一份合同,合同日期市70个工作日,之前没有工作日的概念想成是自然日了,现在那边一直拖,想问一下,我们合同上的工作日是安国家的标准还是他们公司上班标准?他们是单休的。
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤。家属因如何主张权利
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿,如何赔偿,赔偿标准是什么? 谢谢