去年3月发生 现在以怀8月 现在要求我支付医疗费用4000元 不知道在法律上是否有责任 ？ 未婚 发生过一次性行为！ 生下孩子我是否有责任？
准确说是不给钱 做引产 就直接生下来
入职数月未签合同,怀孕后公司要求自动离职,是否合法?有何赔偿?
今年六月入职某企业,试用期一个月,但至今仍未签定劳动合同,之前该公司一直以未有时间为由未签,至十月份发现怀孕,公司以不适合工作为由让我自行离职,并说本来要签的合同是要写明在职一年内不得怀孕,请问,这种情况应该如何解决,我可得到什么的赔偿,?企业说合同内注明一年内不怀孕是否违法?
我跟男友是通过网络认识的，后来他来过我们家见过我父母，之后我也去过他家两次，确定了恋爱关系，他父母也叫我父母去他家了解下情况。今年三月份发现自己怀孕了，可是找不到他，问他爸妈也说他们管不了他，说是我们之间的事要我们自己解决，后来我自己的去医院打掉了孩子，后来他又求我回到他身边，一时心软又和他复合，这
停电是因为区域停电造成的，停电期间我们启动了相关的应急措施，但是客人依然要求我们赔偿精神损失费是否合理？
座椅爆炸造成员工人身损害，是否可以向座椅销售单位要求赔偿呢？
单位购买的办公座椅，员工使用时爆炸，造成人身损害。但是无法查明座椅的生产单位。是否可以向座椅的销售单位，索赔呢？索赔的内容就是由于人身损害所造成的一切损失，是否合理呢？
大家好，我已离职，与公司之间有工资提成纠纷，劳动仲裁已下裁决书支持我的劳动提成请求。现在公司方面不服裁决已向法院上诉，我想问开庭时我是否还可以向法院提出反诉，追加其它的赔偿要求（仲裁期间未要求），涉及内容为：1.月工资2倍的赔偿金（因公司未及时发放工资）2.公司实行大小礼拜的周六上班加班费 （一年多时间）
我友小A, 女，35岁，未婚，也未恋爱过。后有曾经的同事已婚男Ｌ，以甜言蜜语经常打电话关心她。后此男Ｌ主动要求见面，小Ａ害怕引起其妻不满，犹豫顾虑不愿约会。该男以激将法激之，小Ａ去了。见面吃饭后，该男Ｌ以送小Ａ回家为由，趁夜晚主动拥抱热吻她深吻她较长时间，待想进一步时，由于小Ａ的挣扎，住手。 之后，Ｌ发
