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试用期第二天对公司造成损失,不补偿损失的话公司说要起诉

您好,我想咨询下,就是我前天刚和一家公司签订了试用期一个月的试用期合同,我当时应聘的是财务工作,刚好公司开发货单的员工休产假了,所以公司经理就让我试用期先开发货单,熟悉一下公司产品,但是经理没有给我说明产品的单位区别,然后我今天开单的时候按照价格表上的单价开单,没多想他那个桶和件的区别,那个表上的单价处又只有一个价格,人家要的是件,我是按桶的价格给人开的,损失两千五百多人民币,现在公司叫我赔偿损失,停止工作。请问如果我不赔偿损失的话公司可以起诉我吗

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提问人:1037876526
提问时间:2016-09-11
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试用期内员工给公司造成经济损失,已经离职未签订试用期协议

我已经离职了!离职当天工资没有领到!公司打电话来说货发错了带来经济!已经是一个月前事发的货!责任不是我在我一人.要求扣除我的工资!在试用期内没有签订如何协议!也属于自动离职!请问公司有没有权利扣除我的工资

yangpu6208775 已过期 2011-07-22 回复(1)

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在试用期一个月以后,因为工作操作不当,给公司造成了一部分小损失,公司给我解聘了。 请问公司有权利不给我这一个月的工资吗?

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我在试用期因为过失给公司造成2万元损失 公司让我承担一半责任 我在交付5000后没有能力还款 该怎么办

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我想咨询一下,因为工作失误,造成公司经济损失,如果公司要起诉我,怎么办?具体事情是,我们公司是做旅游的,平时都要给客户汇机票款,我在公司担任会计职务,底下的文员给我提供客户的汇款金额和账号,正好那几天领导出差,但是那天客户的账号变更了,我还有收到文员发来的变更文件,我就把该笔款16万多汇到此账户下了。

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本人要起诉一家公司,因对方提供的材料存在尺寸上的不符,导致我方返工造成直接经济损失,我可以起诉对方赔偿我方损失吗?

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