我们厂里每天工作在12左右，但是一个月至少要作28天，法定节

我们厂里每天工作在12左右，但是一个月至少要作28天，法定节假日还要上班怎么办

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提问人：ask20160910u1e
提问时间：2016-09-10

学校强制中专生各个专业的都在空调厂实习，每天工作十多个小时，厂里给我们发的工资是一千八一个月，然后学校再从中拿走三百，这样属于违法行为吗？

ask20150316kg8 已过期 2015-03-16 回复(1)

再一个小厂工作，厂里没社保没厂牌，也没有签合同，十一放假扣我们的底薪加班也不是法定的，劳动局会受理吗？

1448846407 已关闭 2015-11-30 回复(0)

我在上海一个药店工作3个月左右了，公司也交了五险一金，但是没有给我社保卡

ask20160728woh 已过期 2016-07-28 回复(2)

你好，我是暑假工，出来在外地工作，和房东说好的住两个月，但是现在一个月还不到他就把我们赶出来了，还不退房租，勒索电费，我们没给电费，把剩下的房租钱当电费给她，现在她却去村委会报案说我们没交电费！现在导致我们不好租房，还没地方住，怎么办

ask20160802nmj 已关闭 2016-08-02 回复(0)

本人18岁，但是身份证上是01年的，也就是15岁，趁着暑假时间去一个厂里工作，进厂时老板曾经说过厂里按计件，但是如果计件没有做到那么多就按计时工资算，8.5一个小时，但是最后结工资的时候连上加班都不到8.5一个小时，请问应该怎么办?在线等，急！

ask20160812o23 已关闭 2016-08-12 回复(0)

你好罢工三天厂里每天给我们记一个大过满三个就开除我们这样合理吗？

ask201608178aj 已过期 2016-08-17 回复(1)

在一个修车厂工作，没有签劳务合同，我们把喷漆工作承包了，但是我们五六万的工资，老板现在不给我们发，现在采取什么样的法律措施比较好

ask20160820lpf 已过期 2016-08-20 回复(1)

你好！对于公司经常加班，每天至少工作10小时，一个月最多放两天假，有事请假他们不但不批还直接按旷工处理，这样公司算不算侵权。谢谢！

ask201608229b3 已过期 2016-08-22 回复(3)

我们是打暑假工的学生，现在干完了一个暑假的工作，但是中介公司不发我们工资

ask20160825xfg 已过期 2016-08-25 回复(1)

你好，我是一个18岁的女孩，我在夜场工作，但是前俩天，我们老大逼我出去赔客人睡觉，事后他们都不对我负责，这要怎么办，希望你能帮帮我

ask20160830dfb 已过期 2016-08-30 回复(8)