我是一家公司的汽车普通保管员最近公司要我们签一份合同但觉的很不合理 现在想咨询一下专业的人士 合同内容是这样的 本人 (身份证号: )已明确知悉公司的项目操作要求以及各项相关规定,并承诺严格按照公司要求和规定进行项目操作。若由于本人违反公司要求和规定,给公司造成重大损失的,无论本人是否从中牟取私利,均应承担相应的民事、行政和刑事责任。
公司内部换法人单位,主管承诺的相关福利没兑现,所签的合同是否成立?
各位律师,您们好!我的问题如下: 3年半前,集团公司内部另一新的法人单位要招人,新的法人单位主管去动员我过去他那里时(当时那位主管带着有他上级主管同意承诺相关福利的书面承诺资料给我看,我当时有影印一份自己留存),承诺过来了给于一定的福利,我过来签了新的法人单位的劳动合同后,招我的主管当初的承诺却
父亲与儿子去年就是2010.3.21日签订了土地流转合同、就是原来父亲一直耕种的土地转到了儿子的名下。合同双方都签了字、也加盖了村章。 合同中儿子甲方、父亲乙方。 合同中双方违约责任中有这样一条款: 甲方违约责任 甲方有下列情况之一者乙方有权收回土地经营权: 1.甲方未在双方约定的时间内一次性缴纳乙方土地流转费
德国建筑商A于8月底与美国生产商B联系,要求美国生产商B向其报4万吨钢缆的价格,并明确告诉美国生产商B,此次报价是为了计算向某项工程的投标,投标将于同年10月1日开始进行,10月10日便可得知投标结果。同年9月10日,美国生产商B向德国建筑商A发出正式要约,要约中条件完整,但要约中既没有规定承诺期限,也没有注明要约是
德国建筑商A于8月底与美国生产商B联系,要求美国生产商B向其报4万吨钢缆的价格,并明确告诉美国生产商B,此次报价是为了计算向某项工程的投标,投标将于同年10月1日开始进行,10月10日便可得知投标结果。同年9月10日,美国生产商B向德国建筑商A发出正式要约,要约中条件完整,但要约中既没有规定承诺期限,也没有注明要约是
11月4日顺达有限责任公司应瑞典CELL有限责任公司的请求,报价棉花500吨,每吨斯德哥尔摩到岸价格(CIF)人民币3400元,即期装运实盘。要约有效期至11月24日。 CELL有限责任公司接收到顺达有限责任公司报盘后,请求顺达有限责任公司:1、降低价格。2、延长要约有效期。 顺达有限责任公司曾将价格每吨减至人民币3200元,延
大律师您好!本人向他人租用一个地方,已跟出租方谈好了出租年限、出租屋地点、出租屋如何装修改建、租金、出租屋期满后或未期满如何如何等约定。但是,当我写好租赁合同后,出租方以多种理由不想把租房子给我,但我为准备装修已买好了一万多元的材料,这样的话,口头形式合同是否已成立?我能追讨赔偿吗?? 开始谈的时候
大律师您好!本人向他人租用一个地方,已跟出租方谈好了出租年限、出租屋地点、出租屋如何装修改建、租金、出租屋期满后或未期满如何如何等约定。但是,当我写好租赁合同后,出租方以多种理由不想把租房子给我,但我为准备装修已买好了一万多元的材料,这样的话,口头形式合同是否已成立?我能追讨赔偿吗?? 当时在开始谈
我2004年把位于农村的房子给卖了,卖给了外村人,外村人接着又卖了,现在又不知卖了几手了,我现在能要回我原来的房子吗/
乙方以电子邮件形式发了一份“培训合同”给甲方。合同中说:1. 甲方在收到合同后,请回复邮件确认2. 如有异议,请提出3. 如甲方在xx月xx号之前没有回复这封邮件,将视为默认并同意这份合同。甲方在规定的日期内没有回复。这份合同只是电子邮件格式,甲乙双方并未签字和盖章。请问这样的合同成立吗,有法律效应吗?
我在 一家外企工作7年,于2011年7月签订了无固定期限合同,任部门主管,现公司以撤除编制为由要求我调岗或离职,赔偿n+1(往前推12个月的平均工资*工作年限+一个月的底薪),但是直到今天为止我没有拿到合同,我确实在合同上签字了,并且公司一直没有在合同书上加盖公章,请问一下,我的合同是否属于有效合同?是否可以要求