我原在一个国企上班，当时单位给我买了半年医疗保险，后来因我的养老保险不在单位所在地缴纳就取消了，我想问单位一会给缴纳医疗保险，一会又取消，要是说不给我缴纳，为什么开始给办理医疗保险，既然缴纳为什么有取效，我很不明白，我恳请那位律师大人帮我解难？谢谢
02年毕业持报到证到一事业单位报到，03年12才通知上班，03年12月-05年2月一直在单位工作，在此期间单位只发200多元的工资每月，05年2月和单位签定停薪留职3年，期满后单位一直不让上班，09年五月才让上班。在这期间单位没有给我们办理入编手续，更每有交任何保险。
是不是凡是雇佣关系的单位都必须为其雇佣的个人缴纳养老和医疗保险？
我公司现有员工不愿意让公司缴纳任何社会保障险种，包括养老和医疗，甚至工伤险，请问如果签订劳动合同后是否可以不缴纳养老和医疗保险，而另外为其办理工伤险？是否员工个人自愿签署声明后，企业就不必为其缴纳应该企业缴纳的部分？ 另外，如果有员工辞职后又来公司上班，我们公司接纳的话，之前辞职期间的养老和医疗是否
我在2000在建行基建科做（消防中控）工作。在2004年建行成立物业，将我的档案转移给物业。2006年建行消防设备资产更新，将（消防中控）承包给私企，同时将我的个人档案又转移私企管理至今。我已经在建行工作10年了，现在的遇到的困难是（建行给的工资是2000元，转到物业，再转到私企，私企单位应承担的保险部分，也施加给我
您好；我是一个来自农村的打工者，于今年四月三十日进入浙江精工科技股份有限公司做仓管，一直到现在公司都没有为我缴纳医疗保险，我们签订的合同是三年.请问，我现在该怎么办啊？
本人98年在现公司工作，07年公司才给交医疗保险，现在要求公司补交07年之前的，申请劳动仲裁却说过了申诉期怎么办？谢谢
本人于2007年4月份进入现在的单位，签有劳动合同。但由于种种原因，公司一直没未给缴纳社会医疗保险和养老保险。直到2010年1月份，本人因突发性气胸住院。因没有社会保险，住院费用全部由个人承担，共56000多元。之后，再次和公司提及我的社会保险问题，于3月份才正式缴纳。我想就上述的医疗费用向公司提出赔偿，并补缴未缴
公司只帮办意外险，不帮办理养老保险和医疗保险，但说个人可以自己去办理，公司可以凭票报销百分之七十，请问个人办和单位办有什么区别？既然公司可以报销为什么又不帮着员工一起办呢？如果个人办是不是到时退休钱领的少呢？？
