报名了英语培训,但个人家庭负担重、工作忙、时间紧、压力大,无法上课,咨询退款事宜
我在10年12月28日报名了华尔街英语的口语培训(学期两年、9个学习模块,共计33800多元),但个人工作十分繁忙,而且家里的孩子刚于10年10月底出生,因此无法去上课。在11年整年只上了不到1个学习模块的课程。为此,在同家人沟通后,决定把课程转给我的妻子,可是我的妻子又换上了肾炎,也无法去上课。同时,课程顾问和该分校校监在与我们沟通时总是单方强调是我们的个人原因,致使无法延长课程(以补上学习进度,以现在的合约时间根本无法学习完合同约定的学习模块)。给我们造成了很大的心理压力,严重地干扰了我的个人生活。客观讲,华尔街英语的课程顾问和校监在对待未报考学员和已交学费报考的学员的态度有天壤之别(甚至完全有可能在与我们电话沟通时进行录音),我觉得这极大地侵犯了我的消费者权益、个人隐私权、公民尊严。我要求其退还全部学费,并对我个人及我的家人致歉。
部门领导强制让们休息时间组织培训,不去还发邮件短信批评,还威胁将与个人工作绩效考核紧密挂钩。
本来培训是一件好事,可是搞技术的有个水平高低,而且休息时间难免有自己的事要做.我认为这个培训是应该有选择的去参加学习,不用学一些重复的知识,在说谁在休息时间不会有点个人私事.可是领导威胁说将与个人工作绩效考核紧密挂钩。虽然现在没直接的经济处罚,谁知道这考评的时候会怎么样.请求帮助. 附邮件内容如下:(XX为名
我是长治潞城人,2010年8月18号在襄垣故县驾驶私家奇瑞与聊城天龙集团驻襄垣运输车队以重型半挂车相撞,致使我车内两名重伤,一名轻伤。 襄垣交警大队道路交通事故认定书:对方承担7层主要责任(对方机动车未按规定让行为本次事故主要责任),核定赔偿金额为47986元。 经对方要求我方在长治粮机医院做了伤残鉴定
律师,您好! 我是公司的采购员,在2011年1月8日上午8:15我跟两位同事一起到市场上去调查菜品价格情况,在回公司的路上(一个十字路口,没有任何警告语或指示牌)不小心与一辆摩托车相撞,造成摩托车主受伤。我在第一时间就拨打了120,且一直在跟催120到场时间,摩托车主还是比较感激的。 公司的车辆未购买不计
报名参加网赚项目培训,讲好了时间,可是讲师人不见了,钱也收走了,我们是通过网站上的专版才报名的,网站说跟他们无关,这种情况,我可以向网站退款吗
我厂有位员工在工作时间因为个人擅自想去操作机器,造成另一位操作的员工在操作机器的时候把他的小手指中间
我厂有位员工在工作时间因为个人擅自想去操作机器,造成另一位操作的员工在操作机器的时候把他的小手指中间节压断,我应该承担哪些责任? 问题补充:另,该机器是规定专人使用的。
我厂有位员工在工作时间因为个人擅自想去操作机器,造成另一位操作的员工在操作机器的时候把他的小手指中间
我厂有位员工在工作时间因为个人擅自想去操作机器,造成另一位操作的员工在操作机器的时候把他的小手指中间节压断,我应该承担哪些责任? 另,该机器是规定专人使用的。 本人是老板。
去年10月份与公司签订合同(合同有标明五险),但社保卡中查到的投保时间是在今年的4月份。如今工作不顺利,怎么写证明材料能够补齐未交的保险呢?
我妻子于2011年11月27日上午、在郑州恒通置业有限公司举行的“恒通新城”选房会上选购了一套住房,并签订了“恒通新城”房屋认购协议,同时交了1万元现金.因总价款过多(85万多,)感到我家负担不起,在当天下午就联系置业顾问说退房、退款之事,按双方说定的第二天(2011年11月28日)上午前去写了退房款申请。但是郑州恒通
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工厂接地方政府通知并通告全厂所有员工自愿参加周末骑单车活动,我活动的中途中摔车人晕迷并受伤了,活动前组织活动未提醒安全注意事项,也未组织参与人员购买意外保险,现受伤住院费用社保局定义为意外不能补偿,工厂方也没有补助,请问此事件工厂方是否应该给予治疗费用的补助,及应该补助多少呢?
上班时间因下雨无法工作回家·在回家路途中车祸·而且司机也是单位同事·(但是要收取费用)请问这算是工伤吗?脑干受伤神经错乱工伤算几级