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在公司生了病病得严重我能要求公司做些什么?

你好! 如果我在一家公司生病,现在生活都无法自理,请问我能向我的公司要求些什么,我有哪些权利?谢谢

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:zixiansky
提问时间:2012-03-05
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已什么方式界定是否严重违反劳动纪律和严重失职?若果公司不能举证工作指引等

老总说:我在公司对外签合同中,价格错了,且公司领导没有核定就已经付款,这算我的做工严重是失职吗?还有公司对这些工作指引也没有,什么样的制度流程都没有,这算我的失职吗?

RCP 已过期 2011-12-02 回复(2)

离职要求公司补偿需要出示什么相关证明吗?

您好,我想咨询一下劳动法的相关事情。我在一家公司工作了一年多,公司没有与我签订合同没有购买社保,我现在自愿离职,但了解到劳动法中此类情况是可以要求公司双薪补偿和补买社保的,我想问一下针对这个事情,我需要出示什么相关证明吗?

娴格格 已过期 2011-12-05 回复(3)

工作8年一直没买保险,现在公司要求解约,请问能获得什么补偿?

工作8年,公司一直不给买保险,现在要求解除劳动合同,请问能获得什么赔偿?

119707 已过期 2012-01-16 回复(1)

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我在一家公司上班六年了,合同到期,现在辞职,可以要求什么补偿

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我老公在煤矿工作,经常工作超过国家规定的上班时间,最多的每天有20个小时,每个月也没有时间休息,又一次因为家里有急事儿回家,没有给直接领导请假,但和别的领导请假过了,后来却被领导眼中的训斥,不过之前那个领导不在的时候是可以和其他的领导请假的。经过这事之后我基本就没有回家休息过了,一个月没有2天的休息,

jjinghan 已解决 2012-02-16 回复(2)

我部门员工在半年前上班时受伤,当时以为不严重,我没上报公司,可现在还没好,我要但什么责任?

我部门员工在半年前上班时受伤,当时以为不严重,我没上报公司,由我部门出钱给他看病,可现在还没好,我如果给他报工伤,我要但什么责任?

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