你好，我是一名护士，去年十一月份签的2年合同，现在合同没有到期，我想辞职，可是医院的陪3000元的违约金，在我工作期间，他们每月还扣我一百元的风险违约金，也没有保险，我的注册证也在他们那，我想问问我通过什么手续可以不用掏那些钱，他们的这些行为都合法吗？谢谢
你好，我是一名护士，去年十一月份签的2年合同，现在合同没有到期，我想辞职，可是医院的陪3000元的违约金，在我工作期间，他们每月还扣我一百元的风险违约金，也没有保险，我的注册证也在他们那，我想问问我通过什么手续可以不用掏那些钱，他们的这些行为都合法吗？谢谢
辞职后，单位不出具办理养老保险转出所需的手续，还有什么办法可以转为个人交费呢？
我在私人企业工作了近11年，07年企业才给我们办理了养老保险。09年底与公司签定了三年的用工合同，合同中从事销售工作，今年年底是第二年，在本人没有任何过失的情况下，公司年底提出岗位调整或离职，让我选择，我选择了离职。离职后我去公司办理养老手续的转移，公司却提出只有我个人承担了公司替我交的两年养老保险的费用
公司签订合同后什么手续也没有给我。我想问签合同交保险后应该给我什么手续？（如失业证、养老保险手册） 这些东西办理离职手续时还要交给公司办理么？ 离职时公司扣下怎么办？ 怎么防止公司扣下？ 谢谢！
我在一家公司上班六年了，合同到期，现在辞职，可以要求什么补偿
我在公司里上班六年了，期间有两年老板没给我交外来人员综合保险，现在我想辞职，可以要求我六年来对公司的付出做出补偿吗
用人单位未与劳动者签订合同，未买社保，劳动者辞职可申请什么权利？
我于2008年3月到某行政部门上班至2012年2月，期间单位未与我签订劳动合同，未买社保，现因工资待遇低（低于本市最低工资标准），未与我签订劳动合同未买社保，于2月初上交辞职报告。经与单位协商未能达成继续保留劳动关系的协议，现我可以申请一些什么方面的权利？我非单位正式人员，补缴社保是按灵活从业人员的标准还是单
用人单位未与劳动者签订合同，未买社保，劳动者辞职可申请什么权利？
我于2008年3月到某行政部门上班至2012年2月，期间单位未与我签订劳动合同，未买社保，现因工资待遇低（聘用期间一直未予涨工资，且目前工资已低于本市最低工资标准），未与我签订劳动合同未买社保，于2月初上交辞职报告。经与单位协商,单位同意补缴社保（但未予落实），就工资待遇也未能达成一致，故无法继续实现雇佣关系，
