2008年3月我被劳务派遣中心派到一家汽车配件厂工作，于09年六月被诊断为职业性皮肤病。10月被定为十级伤残。用人单位是派遣中心，汽车配件厂是第三方用人单位。合同签订的是两年，现已到期。问工伤赔偿该由派遣中心赔偿还是汽车配件厂赔偿。汽车配件厂是第三方用人单位，这样的话可否向汽车配件厂主张人身损害赔偿呢。
有这样一个问题，女方因车祸死亡，有一2岁女孩 ，老公25岁，这种情况事故赔偿金应如何分配
有这样一个问题，女方因车祸死亡，有一2岁女孩 ，老公25岁，这种情况事故赔偿金应如何分配
我现在怀孕，因为上次6月底公司裁员，要给大家工龄赔偿并让大家签定解除劳动合同的协议（公司自拟的）；当时公司情况非常不好，而且又是外国老板，不在中国的，所以我也就拿了正常的赔偿（工龄部分，一年一个月），并在公司拟订的那个协议上签了字（签字日期6.29日）。在签字后我还继续在这里工作到现在，昨天经理通知我说
工人上班的时候，在使用行车吊东西，其中一个工人在没有人要求的情况下，没有和开行车的人打招呼的情况下，突然去捡出放东西下方的一根角铁，由于视线受阻，开行车的人没有看到他，导致他左手三根手指骨头断裂，公司马上送他去了医院进行手术，手术后手指外部有钢钩固定，请问这算几级伤残，该如何赔偿
你好各位律师：我的一位亲戚他开了一家卖戒烟产品的药，开了有两三年了，一直很好，前一段时间有一位约60岁左右的男士来店里买药后，回去吃完后，发生了身体不适，后来死亡了。男士的家属说是药有问题，导致死亡的，男士的家属报了警，把我的亲戚抓到派出所去了，调节后要5万元，才肯让我的亲戚出来。请求各位律师这样合理
本人为医院退休人员，被珠海一所医院再次聘用后，在一次公司组织的拓展活动时受伤，小腿和脚踝骨折，请问这算不算工伤，如果算工伤的话，具体赔偿标准该怎样确定没有劳动合同，只签署了劳动协议，另外该次活动是由医院组织的，该医院为民营医院
有两个学生在体育课时做游戏（当时体育老师不在），结果一个学生不小心将另一个学生的下门牙碰掉了半颗（断了），受伤方的家长要求学校和对方赔偿六万多元，这合理吗？
我工地上有一工人在上班途中因自己走路摔了一跤，造成右骨远端粉碎性骨折，右第三掌骨骨折，颌面部多发骨折，脑干挫伤，锁骨骨折，多处软组织挫裂伤， 请问这样算不算工伤？如果算做工伤 请问该如何赔偿？ 期待您的解答 。谢谢！
我是遂宁市X县X派出所的一名协警员，2009年4月7日，随所内4人出勤，回来途中发生车祸致右手锁骨·右侧235肋骨骨折（未取内固定）。后期还未治疗（就是取内固定）我第一次出院时间是2009年7月4日，出院后又回到原单位上班到2010年6月28日后，单位告诉我说全县协警员全部解聘，所以6月份至今未发工资，单位承认我是工伤，以前
