你好，我2015年在服装店上班，因为怀孕有流产的现象，所以不干了

你好，我2015年在服装店上班，因为怀孕有流产的现象，所以不干了，结果老板不退押金，还说谁叫我怀孕的，怀孕就要付出单价。让我娃娃断奶了去上班就给押金，不上不给，怎么办

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提问人：ask201609096n0
提问时间：2016-09-09

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你好，我怀孕50天了，在家休养，因有先兆性流产迹象所以现在无法上班，我做的是销售工作，现在公司考核业绩，因为业绩不好，要劝退我，我该如何申述？谢谢！

ask20150808vyh 已关闭 2015-08-20 回复(0)

你好我是在上班发生了流产，因为刚怀孕的时候就跟单位领导说了要休假，并且医院还开了假条，可是单位领导不准假，导致流产，我应不应该得到赔偿？

ask20151103jr0 已关闭 2015-11-03 回复(0)

你好，我在私人单位工作八年多。去年八月怀孕后由于胎儿不稳定有先兆流产所以没办法上班。一直休假到产后六个月。期间单位没有告知保险怎么缴纳。一直押八月份工资七千多，今年11月份上班不给开之前工资，说没有办法计算我的保险，请问合理么？

ask20160106c0o 已过期 2016-01-06 回复(6)

你好。我是一名工厂的员工，因为怀孕了三个月了，感觉上班比较累，所以像领导辞职。厂里领导不批，说现在没有人怎么样的。我该怎么办啊？？？？

ask201603291wa 已关闭 2016-03-29 回复(0)

你好，现在已经怀孕但是因为上次小孩无故自然流产在上班期间，因此想休3个月停薪留职待胎儿稳定后上班。没有医院的病假单，公司不给批假甚至劝我辞职。我可以了强制休无薪假吗？公司能直接不赔偿开除我吗

ask20160506vy1 已过期 2016-05-06 回复(1)

你好，我想请问一下，我妹是一个服装店的店长，因为怀孕，所以公司直接把我妹降级，最后直接开除掉，连2015年的年终奖都不发，今天有去劳动局问一下，但是没有这方面的证据（书面证据），不好处理。想请问有没有其他的办法解决。

ask20160325nz9 已关闭 2016-05-11 回复(0)

你好，我在药店上班了快三个月，签订了劳动合同，突然怀孕了，有先兆流产迹象，先先请假十天保胎，因为是在试用期，公司以不能胜任工作为由解聘了我，我想要最后一个月的工资和提成，目前一个多月了没有发工资，公司要求办离职手续并只有底薪，公司有违法吗？我应该获得什么样的合法权益？

736973688 已过期 2016-07-22 回复(1)

你好因为我是怀孕了再加上工作量比较大是没有办法上班的像公司提交了多次假的病假单因为身体不舒服这在就近的民营医院看病确实是没有办法上班公司规定要在二级医院看并且看具二级医院的病假单这样公司是可以开除我吗

ask20160822rsr 已过期 2016-08-29 回复(5)

你好！我在罗庄地板厂上班！因为家里有事不干了！所以干到月底就没有去！现在问老板要工资他就各种理由不给！以前说过不干！他一直没有同意！这次不干了就没有去！跟他干了三年了！他现在不给工资！说随便我怎么折腾就是不给！请问我该怎么办？

ask20160830ltw 已过期 2016-08-30 回复(2)

你好，我在一个工厂上班，没有和工厂签订劳动合同，因为老婆怀孕需要人照顾，我提前了一个半月给工厂领导申请离职，领导也答应过到月底我离职，后来工厂差人，又不让我走，也不承认答应我离职的事情，后来月底我还是走了，现在发工资工厂要扣我很大一部分钱，我该怎样维护自己的权益

ask20160831byw 已过期 2016-08-31 回复(4)