请问生物津贴报下来单位扣除了哺乳假给的四个月最低工资还

请问生物津贴报下来单位扣除了哺乳假给的四个月最低工资还扣除了我个人部分上的五险的钱还要扣除单位上的五险的钱这样合法么？

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提问人：ask20160909sp0
提问时间：2016-09-09

你好，请问产假期间单位给我发了工资，报销的生育津贴单位要扣除请问这合法吗

ask20160414yqm 已过期 2016-04-14 回复(2)

您好请问原单位一年未交保险，离职前一个月扣除了我本月的工资。是否可以提出诉讼

ask20160610hus 已关闭 2016-06-10 回复(0)

您好请问原单位一年未交保险，离职前一个月扣除了我本月的工资。是否可以提出诉讼？离职原因就是单位领导亲戚多次耍心机手段逼迫我离开

ask20160610hus 已过期 2016-06-10 回复(1)

ask20160627y39 已过期 2016-06-27 回复(3)

请问公司在医疗期内实发工资为北京市最低工资的80%扣除个人部分五险一金后的金额是否正确？

ask2016071480s 已过期 2016-07-14 回复(7)

请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元，该员工离职后，公司直接从其工资扣除罚款，这样合股情理吗？可不可以通过什么手段要回这个钱？

ask20160715j49 已关闭 2016-07-15 回复(0)

ask2016080473t 已过期 2016-08-04 回复(1)

ask2016080473t 已关闭 2016-08-04 回复(0)

您好，我在广州上班，在产假期间用人单位有发最低工资给我，在报了生育津贴后，单位将发的工资低扣回把剩余的生育津贴给回我，这样合法吗？

ask20160809pcl 已过期 2016-08-09 回复(1)

ask201608268xg 已过期 2016-08-26 回复(1)