辞职老板不批准！也没有签订劳动合同！去的时候老板说的辞职结清所有工资！包括压的一个月工资！！说不加班每周都休息!但是每周用延迟下班时间！周日偶尔也不休息！我要辞职拿清工资怎么办
因为老板说不合适，辞职了，结果被扣工资，扣回国庆补贴，还扣2个月伙食，之前什么都没说，这样的问题该怎
厦门湖里某幼儿园，恰逢国庆前27日去就职，9月份就上4天班。这个工资发了241元。但是国庆后，老板把课停了，还扣国庆期间的工资，又说没到一个月，要扣掉国庆补贴100元，再扣掉国庆7天的工资，双休日也没工资，然后又说去了2个月，要扣160元的伙食费，其实头尾也就去了24天。这不是很矛盾吗？她这样的说法成立吗？然后辞职
请您输入问题标题老板与员工之间未签订劳动合同员工口头提出辞职会拿到双倍工资吗？
我今年四月十三号上班到现在，想辞职回老家，老板与我未签订劳动合同我能拿到双倍工资吗？
我去年在一个私人企业做了9个月 也没有签合同 公司承包了村里的2个垃圾厂 刚去的时候老板说每个月发给我2500元工资 押500元到年发 每月总共3000元 工作时间就上午半天 开2辆车 一辆铲车 一辆农用运输车 口头约定-加油和维修都是老板的 出了事故算我自己的 刚开始3个月还能准时发工资 后面几个月就一直拖欠 到年前共欠
本人2010年7月份开始在泉州市X龙电脑公司工作，我们公司的工资发放一般是第二个月的15日后发放前一个月的工资，由于我是今年2月14日正式向老板提出辞职（提前一个月了，答应了最晚3月15日离职），2月17日老板允许我从2月18日开始可以不用上班了。但是，在结算工资时，她又以我今年不会在他公司工作下去为由不发放我今年1月2
我在一家混凝土搅拌公司工作，担任搬台操作员。我公司生产量大但人员配备确不齐全。本该六个人的工作，老板只招了4个人，因此经常24小时连续工作。在去年底陆续两个人辞职，因此造成我方工作量剧增，我因实在受不了这种超负荷工作（两个人，一人一个24小时轮流工作）因此提交了辞职报告。。但老板坚决拒绝批准还以扣押工资
我是在泉州石狮一家私人公司上班的，提前一个月交了辞职书。我的合同是2012.2.16到期的还压了我1500的合同金，辞职书交上后公司就不让请假也没公休了说我要是请假就不给我工资了。
给公司签的一年的合同，中途辞职需提前30日，公司结算工资一直是按月结算，周末晚上加班也没有额外的加班工资，应该就是（月薪/每月总天数=每天工资），但是辞职后未上到30天，公司提出要你离职，工资只结算到离职当天的吗？还是也应该是按照一月工资发放呢？合同法上是规定30天前提书面申请，但是如果公司要你离职，可以多
公司派我出去培训，本来每个月有300块补贴。可是，我从来没有拿到过，而且培训前没有和我签培训协议，并且事先没有和我说明培训要工作满3年才不扣钱。现在我要走了，他说我要满3年才不扣钱，否则就要扣我培训的钱。请问我现在能不能运用法律拿到全部的工资?
