我在公司工作两年半，一直未签劳动合同，现在怀孕，公司要辞退我

我在公司工作两年半，一直未签劳动合同，现在怀孕，公司要辞退我，请问，我应该怎样维护我的合法权益

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160908n5h
提问时间：2016-09-08

我想问下，工作马上一年半了，公司要辞退，一直没签劳动合同，我可以要求双倍工资吗

ask201512016gz 已关闭 2015-12-01 回复(0)

你好，我在一家公司工作一年半，公司一直没和我签合同交保险，现在我怀孕六个月，之前和公司提出元旦过后要回家休养，现在后悔想继续留下，但公司要求我月底走人，我想告公司不交保险，还辞退孕妇，应该怎么办

ask20160116f4l 已过期 2016-01-16 回复(1)

你好！请问常州地区，现在我工作了1年半，没签书面劳动合同，现在公司要辞退我。我还能申请双倍工资吗

ask20160204awy 已过期 2016-02-04 回复(2)

我是公司的一名材料人员，已工作两年，但未签订任何合同，现在怀孕了要被公司辞退，请问我是否可以要求继续上班或赔偿？

ask20160225d9z 已过期 2016-02-25 回复(3)

ask20160315hd5 已过期 2016-03-15 回复(13)

我在企业工作了三年一直没有签订劳动合同现在公司要辞退我，是否可以要求赔偿三年×每年11个月的双倍工资？

ask20160527cd0 已过期 2016-05-27 回复(1)

我在公司工作四年，一直没签劳动合同，现在公司叫我签一年期合同，我不知道该不该签，如果我不想做了，可以要求公司哪些补偿

ask20160612vfn 已过期 2016-06-12 回复(2)

我在公司工作了四年半一直没签劳动合同今天突然被告知没辞退了明天不用来上班了我该怎么解决怎么维护我的权利

ask201608271rn 已过期 2016-08-27 回复(4)

ask20160902et5 已过期 2016-09-02 回复(4)