矿务局职工,八七年参加工作九一年转为全民合同制,九零年以前的
矿务局职工,八七年参加工作九一年转为全民合同制,九零年以前的工龄还算不算矿龄,
93年以前我在事业单位工作,由75年5月参加工作,还没有转为固定工
93年以前我在事业单位工作,由75年5月参加工作,还没有转为固定工,这段时间是否视同连续工龄计算,93年6月调入企业单位。
你好,我是八七年参加工作的。当时是国家第一批全民合同制工人。九四年交到纺织局拿了二年失业金
你好,我是八七年参加工作的。当时是国家第一批全民合同制工人。九四年交到纺织局拿了二年失业金。09年我自己开始交的社保。请问我能现在补齐原来的社保钱。50岁可以退休吗,
我是通山县洪港镇卫生院一个正式合同制职工,九一年参加工作,在20o2年因单位搞竟聘上岗
我是通山县洪港镇卫生院一个正式合同制职工,九一年参加工作,在20o2年因单位搞竟聘上岗,本人落聘下岗。下岗后院方当时和本人订立协议:本着自愿原则乙方(本方)与甲方(洪港卫生院)订立如下协议:1乙方下去办点自负盈亏,自主经营,甲方协助乙方办理证件。2乙方按在职人员待遇每月向甲方交个人养老保险,房租,水电费,国家
我们是事业单位职工,刚参加工作时是大集体,但我们给全民职工是一样同工同酬
我们是事业单位职工,刚参加工作时是大集体,但我们给全民职工是一样同工同酬,养老保险也是事业险,医保,住房公积金都一样,但现在单位说我们是大集体要把我们改为企业保险,这合理吗