提交辞职报告后单位又辞退，请问开除成立吗

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提问人：ask20160908ss5
提问时间：2016-09-08

请问已交辞职报告，但未满1个月个人离职，单位给予开除合法吗？法律依据是什么？

短信用户已过期 2014-03-26 回复(2)

请问事业单位提交辞职报告后，但是还未离职，有权享受单位福利（发购物卡）吗？我在事业单位工作2年，于今年4月初递交辞职报告，单位要求一个月后才能正式离职，还未办理离职手续，但是这个月所有员工发了购物卡，我没有发。请问在法律上我有权享受这个福利吗？

z5845001 已过期 2014-04-12 回复(3)

请问我现在已在单位做满一年，但现在已提交辞职报告，请问可以享受年假吗?谢谢

ask20150330xcr 已过期 2015-03-30 回复(3)

您好，我由于向单位提交假的病假条单位让我写辞职报告不然就开除我该怎么办谢谢！

ask20150525ts6 已过期 2015-05-25 回复(2)

单位是大型国有企业，提交报告的时候没有收条，但是有数位同事在场，提交报告快40天了，单位也未有批复，而且还要给我记警告处分，请问处分有效吗？我要如何保障自身权益？

w2n4hao 已过期 2015-09-29 回复(1)

ask201607272y6 已过期 2016-07-27 回复(3)

没和我签合同，我就没有提前写辞职报告，请问这样单位不给我最后一个月工资对吗？

ask201608039u2 已过期 2016-08-03 回复(2)

请问，我因工伤被鉴定为十级伤残，向单位提出辞职，单位要求我在辞职报告中写明是因个人身体不佳提出辞职，并后续有事与单位无关，请问会对索要经济补偿造成影响吗？

ask20160812u9l 已过期 2016-08-12 回复(2)

请问，我因工伤被鉴定为十级伤残，向单位提出辞职，单位要求我在辞职报告中写明是因个人身体不佳提出辞职，并后续有事与单位无关，请问会对索要经济补偿造成影响吗？

1470999119 已关闭 2016-08-12 回复(0)

你好，有事咨询下，我8月份提交的辞职报告，半年奖8月底才发，单位说由于我辞职了就不给了，而且合同确实没提过这个半年奖的事情，我如果仲裁的话胜的几率大不大？？请哪位大侠帮忙解答下！！！

ask20160820ald 已过期 2016-08-20 回复(1)