公司立即辞退员工但不结清工资,承诺月底之前结清,怎么维权。
我觉得仲裁都是9月底不发工资才至于走那步。我想咨询的是,现在离职,签个关于九月底必须发工资的合同或申明,有没有法律效力。
我与2011.10.19被公司辞退.请问是工资是不是可以立即结清.但是公司要我到2011.11月10发放工资请问合理吗? 还是要合同是2012.2月到期.
工作不到一个月被公司辞退,有合同,只是口头通知我下个月不用去了,让我周三办退厂,还工衣,还说工资要下个月底才能拿到。
老板辞退我不结清工资,要等到20号发工资,没有签合同的,这样
老板辞退我不结清工资,要等到20号发工资,没有签合同的,这样做合理吗?