我是从事销售工作的 在甲商场同一品牌工作了近4年 跟公司签订
我是从事销售工作的 在甲商场同一品牌工作了近4年 跟公司签订了合同 合同未明确规定工作地点 但同时有一份公司给商场的协议 证明在甲商场上班 后公司又在其他商场设柜台 因为销售上不去 人员不稳定 调我过去 在未协商好的情况下下了调令 说明到规定时间不去报到要按旷工处理 我肯定不愿意去 因为变相降了工资 我该怎么保护自己的合法权益？
你好，我是从事服装销售工作，目前在一商场品牌上班，在这个品牌上班有6年了社保交了快4年了
你好，我是从事服装销售工作，目前在一商场品牌上班，在这个品牌上班有6年了社保交了快4年了，目前怀孕5个月，因为隔壁品牌装修有很大的味道，所有向公司申请请假2个月，公司的答复是要停薪留职，请假期间社保自己全交，而且没有产假。等生了小孩后如果品牌不招人就别想再回来上班，就算回来也是一切从零开始，以前的职位底
公司在同一商场有两个品牌，一个品牌撤柜了但没有提前通知我们，想辞退我们但只赔偿一个月基本工资
公司在同一商场有两个品牌，一个品牌撤柜了但没有提前通知我们，想辞退我们但只赔偿一个月基本工资，或者调动到另一个品牌，我们不愿意去，我们还能提出赔偿2年2个月再补偿一个月共3个月的赔偿金嘛？
你好！我想问一问。我是在商场做销售工作的。我们红蜻蜓公司有童装和成人
你好！我想问一问。我是在商场做销售工作的。我们红蜻蜓公司有童装和成人。我们街边店成人与童装都是独立的店铺！我在五块石北城天街购物广场上班！童装，成人都有！虽然我们是一个公司，但是不是一个部门！工资待遇也不一样。公司2016年元月开始我们公司集成店变成容入店！之前我们童装的工资是1700保底加提成，成人是1500
和广州一个品牌签订了省代合同，通过快一年的销售，业绩不好，再加公司私底下签了我范围内的专卖店
和广州一个品牌签订了省代合同，通过快一年的销售，业绩不好，再加公司私底下签了我范围内的专卖店，公司管理层离职的，跳槽的，还有新的管理层不是按照合同来办事，我想提前终止合同，退五万的保证金现在公司是联营贴牌模式，再加公司遇到资金瓶颈，我怎么样可以顺利退到保证金
您好，我在商场里某一个品牌工作了两年半，其中前一年半未签订劳动合同也没有上保险
您好，我在商场里某一个品牌工作了两年半，其中前一年半未签订劳动合同也没有上保险，后一年才给签劳动合同但也没有保险。现在因为长期站立腿出现问题不能在上班了，跟公司说公司说只能离职也没有任何补偿。我想维权怎么申请补偿？谢谢！
我是一名销售，在工作期间和客户私自签订了一份1万多元的合同！现在公司发现了！说我非法侵占
我是一名销售，在工作期间和客户私自签订了一份1万多元的合同！现在公司发现了！说我非法侵占。是违法吗？
我去年九月入职公司做一名销售。签订两年工作合同。合同中每月扣工资10%做绩效年底发
我去年九月入职公司做一名销售。签订两年工作合同。合同中每月扣工资10%做绩效年底发。但是年底以为完成任务为由未发放。今年3月部门签订月销售责任书。责任书内规定为完成任务做自动离职处理。因领导阻挠我的工作导致上个月未完成任务。现在以我未完成任务为由要我办理自动离职手续。我是否可以仲裁要求补偿我绩效工资、公
您好，我在商场工作的营业员，我刚到公司一个月零两天，已签订劳动合同
您好，我在商场工作的营业员，我刚到公司一个月零两天，已签订劳动合同，月初接到撤店通知，没有安置，而且在公司也没有转正，请问我能得到赔偿吗
咨询:集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为
咨询:集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定期限)，调往子公司B后，工龄有累加,.请问是否可以要求因未签合同双倍工资赔偿?具体依据哪些条款?谢谢您的回复!
集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定
集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定期限)，调往子公司B后,工龄有累加,请问是否可以要求未签合同双倍工资赔偿?
