工作半个月，因工资情况不符老板恶意克扣工资

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提问人：ask20160907nba
提问时间：2016-09-07

我在一个小小的修理厂工作，修理厂的名字是豫昆汽修厂，老板经常借故克扣工资，我实在受不了了就跟他说干完这个月就走了，可到走的时候他就不算工资给我，后面我去找劳动保障局，他们说了以后我确只拿到工资的四分之一我要怎么办呢，怎么才能让这个老板受到他该有的惩罚呢

ask20151202pxn 已过期 2015-12-02 回复(1)

本人来这家私营企业上班一个多月了，公司从刚开始的15人变成了如今的5人，凡是离职的员工都被老板恶意克扣了一半以上的工资，现如今公司根本运营不下去，年底准备辞职，想问下我现在该做些什么才能保证自己辞职时不被恶意克扣？维护自己的劳动权益？

jin1234566 已过期 2016-01-11 回复(2)

本人在一家私营公司上班一个多月了，公司从刚开始的15人变成现如今的4个人，绝大多数的人都离职了，且在当时结算工资的时候被恶意克扣一半工资以上，现如今打算辞职又怕像前面那些同事一样被恶意克扣，想了解下我现在该做些什么防止辞职时被恶意克扣？维护自己的劳动权益？谢谢！

jin1234566 已解决 2016-01-11 回复(1)

你好，我的情况是这样的:我在一家工厂工作了五年，年前和老板谈工资是这样的，一个月5400，因为是小厂所以我要求厂里放假也按上班算，自己请假可以扣钱，但是因为今年效益不好倒闭了，结算工资时老板不承认答应我厂里放假也算工资。我没有签劳动合同什么的，请问怎么办？

ask20160121mdh 已关闭 2016-01-21 回复(0)

老板恶意克扣工资，2015年3月24号去上班的，2015年11月13号辞职的，没有签劳动法合同。11月份和10月份加上3月份的6天工资没发，找了当地劳动局了，因为老板没有提交营业执照，劳动局不受理，给驳回了，又跑去找老板要工资，结果算出来的工资只有500多，怎么办？

zbb0423 已过期 2016-02-02 回复(2)

ask20160509kih 已过期 2016-05-09 回复(2)

老板克扣工资我以向劳动局申请争议调解，15天后我去劳动局问情况，劳动局的人说老板愿意把克扣的线退还给我叫我到月底去拿，结果老板不成认说我喜欢找劳动局，就找劳动局去算工资

ask201607038co 已过期 2016-07-03 回复(1)

ask2016072677y 已过期 2016-07-26 回复(3)

请问下就是在个体工商户工作没有签订劳动合同，现辞职不做了，然后老板找理由克扣工资，请问可以按照劳动法要求付双倍工资吗

ask20160803w6t 已过期 2016-08-03 回复(1)

ask20160901uee 已过期 2016-09-01 回复(3)