离职体检检查有高频听损，单位找到入职体检说我听力就有问题，入职体检是与中介签合同时检测的

离职体检检查有高频听损，单位找到入职体检说我听力就有问题，入职体检是与中介签合同时检测的，但我对体检结果并不知情，我该怎么办

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提问人：ask20160907up3
提问时间：2016-09-07

我现在是在单位工作，单位帮我交了五险一金，交了两年。今年体检检查出了问题需要住院，我想问问医保报的比例是多少，是我先把钱垫着等报销还是直接扣除医保报的之后剩余的钱自己付。

ask20151007srg 已关闭 2015-10-07 回复(0)

您好，我现在遇到非常棘手的问题，我和现在的单位没有签合同，现在要离职，但对方高层主管以我没有提前半个月打招呼为由，拒绝给我发九月份的工资。

ask20150930lf1 已过期 2015-10-14 回复(2)

王律师你好，我今年体检检查听力高频听阈是40，能评上工伤等级吗？

ask20151116vrt 已过期 2015-11-16 回复(1)

进厂时候听力没有问题，今年体检听力不合格，公司要求调离，如果我离职公司有补偿吗？谢谢！

ask20160109h32 已关闭 2016-01-09 回复(0)

五年前我离职前检查听力下降！当时没放在心上请问现在去找单位行吗

ask201602176m5 已过期 2016-02-17 回复(1)

我在单工作八年～由于续签合同年限问题谈不妥～所以想离职～单位说我是自动离职～不去给办失业险～怎么办～

ask20151217t6t 已过期 2016-03-03 回复(5)

今年初单位进行大规模清退中止劳务合同，我在离岗体检时查出双耳高频听力损失50DB，这个算不算职业病，我们的工作环境噪音超标，双耳高频听力损失50DB如果算职业病的话算几级？

ask20160319vkq 已过期 2016-03-19 回复(2)

ask201602194e8 已过期 2016-03-28 回复(3)

你好！我做离职职业健康检查结果是，电测听双耳语频，高频听力下降，较好耳频平均听阈41dB,双耳高频平均听阈52dB,算是职业病吗？

ask20160418ful 已关闭 2016-04-18 回复(0)

ask201604222x9 已过期 2016-04-22 回复(2)