签了离职报告还能告公司未交社保要求陪唱嘛

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提问人：ask20160906vnv
提问时间：2016-09-06

员工离职后，要求补交社保，公司同意了，应该在多长时间内处理社保补交事宜呢？个人部分补缴应当提供什么资料呢？

1465288896 已过期 2016-06-08 回复(1)

公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同，每月支付二倍工资吗？

1464241198 已关闭 2016-06-13 回复(0)

公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同，每月支付二倍工资吗？

1464241198 已过期 2016-06-13 回复(2)

我是6月12号递交辞职报告，答应月底让我离职，当月20号我还强烈要求不愿再买下月社保，现在公司说下月社保要我全额承担，我该怎么办？我不想买，凭什么啊

ask20160527lb3 已关闭 2016-06-27 回复(0)

我是6月12号递交辞职报告，答应月底让我离职，当月20号我还强烈要求不愿再买下月社保，现在公司说下月社保要我全额承担，我该怎么办？我不想买，凭什么啊

ask20160527lb3 已关闭 2016-06-27 回复(0)

你好，请问公司没给我缴纳社保现在我离职了要求公司补交社保，请问公司给补交的社保应该每个月补多少怎么计算？谢谢

ask20160706pek 已过期 2016-07-06 回复(2)

父亲在原公司工作2年，负责开车的，2年以来一直都没买过社保，已经53岁，但新进公司的年轻员工都买了，现在已经致辞半年，发现脑部有肿瘤需动手术，我们是否可以要求原公司进行赔偿？

kyq515 已关闭 2016-07-07 回复(0)

xin576 已过期 2016-07-22 回复(1)

7/8号离职，公司要求个人承担公司那部分的800多，按劳动法来公司作为违法还是正常？承担当月社保

wendy1438 已关闭 2016-07-24 回复(0)

我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职，压了一个月工资，我如果离职了压的那个月工资会发吗

ask20160801f1f 已过期 2016-08-01 回复(2)