你好 ，我在一单位工作九年了，一直是和劳务派遣签的合同，到2
你好 ，我在一单位工作九年了，一直是和劳务派遣签的合同，到2015年12月31日到期 截止现在2016年9月6日都没签任何合同，今天又让我们和劳务派遣签合同，劳务派遣和物业签合同，单位再和物业公司签合同，我们岗位和工作不变，请问这样合法吗？我们签了是不是就和单位没关系了，不签就不让继续工作了，如果签了之前干的补偿也得不到了？我们除了劳务仲裁该怎么办？合同该怎么和他签才能保证我们的利益？
在工作单位工作了九年，与劳务派遣公司签的合同，合同到期了，派遣到的工作单位不但不续签劳动合同，还要栽
在工作单位工作了九年，与劳务派遣公司签的合同，合同到期了，派遣到的工作单位不但不续签劳动合同，还要栽员，应该如何维权？
你好，我在原单位工作15年，每2年签一次劳务派遣合同。今年合同未到期又全部都让改签成业务外包合同
你好，我在原单位工作15年，每2年签一次劳务派遣合同。今年合同未到期又全部都让改签成业务外包合同。这对我们自身的权益有没有影响？谁能为这些弱势群体维权？
我是劳务派遣工被派遣到一家用工单位连续工作十二年了，今年一月份刚签了两年合同
我是劳务派遣工被派遣到一家用工单位连续工作十二年了，今年一月份刚签了两年合同。因用工单位效益不好，人员调整被退回劳务派遣公司，至今未安排工作，也没说辞退，派遣公司一直拖延下去怎么办？？？
劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?
劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?能申请应当适用劳动法第几条?
在机关单位工作十六年，前七年与本单位签订合同，后九年转到劳务派遣公司与本单位签订合同
在机关单位工作十六年，前七年与本单位签订合同，后九年转到劳务派遣公司与本单位签订合同，现本单位欲解聘，请问该单位可以单方面解聘吗？如可以应怎样赔偿？
你好，请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种
你好，请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种算是十年的工龄吗？可以要求单位签无固定合同吗？如果单位不同意签定无固定合同是否可以赔偿一年一个月的工龄工资呢？
你好，请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种
你好，请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种算是十年的工龄吗？可以要求单位签无固定合同吗？如果单位不同意签定无固定合同是否可以赔偿一年一个月的工龄工资呢？
你好，请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种
你好，请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种算是十年的工龄吗？可以要求单位签无固定合同吗？如果单位不同意签定无固定合同是否可以赔偿一年一个月的工龄工资呢？
你好，我在单位工作九年了，今年八月底合同到期，我已经向单位表明不再续签合同了
你好，我在单位工作九年了，今年八月底合同到期，我已经向单位表明不再续签合同了，想问：我离开单位能得到经济补偿吗？这个补偿怎么算？
