相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

交通事故第三方全责,个人报工伤后工伤已认定,那么用人单位在此

交通事故第三方全责,个人报工伤后工伤已认定,那么用人单位在此情况下还需要承担哪些具体的责任和费用?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201609063i1
提问时间:2016-09-06
相关咨询

在非工作期间造成的非工伤交通事故致当事人死亡如何向用人单位索赔

当事人在该企业工作多年 并且有5年的劳动合同

lml7078062 已过期 2009-02-27 回复(5)

我是2006年在下班途中发生交通事故,当时单位没给报工伤,如今留下后遗症,现在可否再要求单位认定工伤

我是2006年在下班途中发生交通事故,当时单位没给报工伤,如今留下后遗症,现在可否再要求单位认定工伤?

yuanting 已过期 2010-07-30 回复(3)

下班途中,机动车交通事故,对方全责。能认定工伤吗?用人单位应

下班途中,机动车交通事故,对方全责。能认定工伤吗?用人单位应承担什么责任和义务

ask201510010qf 已过期 2015-10-01 回复(7)

已认定工伤,是否还能向用人单位主张交通事故赔偿?

  2010年12月,在我为用人单位外出施工时,张某骑摩托车撞到了我施工的移动脚手架,使我摔落倒地受伤。经交警认定,张某承担事故的主要责任,我的用人单位承担事故次要责任。经劳动能力鉴定,我构成四级伤残,单位为我保留了劳动关系,我也享受了工伤保险待遇。我还能向单位要求交通事故赔偿吗?

网友 已解决 2015-12-06 回复(1)

已认定工伤,是否还能向用人单位主张交通事故赔偿?

  2010年12月,在我为用人单位外出施工时,张某骑摩托车撞到了我施工的移动脚手架,使我摔落倒地受伤。经交警认定,张某承担事故的主要责任,我的用人单位承担事故次要责任。经劳动能力鉴定,我构成四级伤残,单位为我保留了劳动关系,我也享受了工伤保险待遇。我还能向单位要求交通事故赔偿吗?

网友 已解决 2015-12-06 回复(1)

上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决,工伤在认定中,单位是否可以不发工资

上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决,工伤在认定中,单位是否可以不发工资,如果确定工伤,对方和单位各有什么赔偿

ask20151212m5d 已过期 2015-12-13 回复(1)

上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决,工伤在认定中,单位是否可以不发工资

上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决,工伤在认定中,单位是否可以不发工资,如果确定工伤,对方和单位各有什么赔偿

ask20151212m5d 已过期 2015-12-13 回复(3)

我开车带爱人上班途中发生单方交通事故,交通认定我全责,认定工伤后

我开车带爱人上班途中发生单方交通事故,交通认定我全责,认定工伤后,应怎样理赔,能赔多少,黑龙江哈尔滨人,爱人是省直事业单位

ask20160114nu8 已过期 2016-01-14 回复(3)

交通事故肇事者拒不认罪,检察院侦查要多久啊!交通认定负全责事故

交通事故肇事者拒不认罪,检察院侦查要多久啊!交通认定负全责事故。多久到法院。

ask2016021873w 已关闭 2016-02-18 回复(0)

我在上班时间发生交画事故,车主负全责,用人单位到現在我的工伤还没认定下来,我右什么办法吗

我在上班时间发生交画事故,车主负全责,用人单位到現在我的工伤还没认定下来,我右什么办法吗。

ask20160321s32 已过期 2016-03-21 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏