我想问下我在工作群应为回领班话带有放屁两字，公司以辱骂领导开

我想问下我在工作群应为回领班话带有放屁两字，公司以辱骂领导开除合法吗？

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提问人：ask20160906tz9
提问时间：2016-09-06

相关咨询

我在武汉，我想咨询下如果在公司上班被领导辱骂，还有因为工作导致旧伤复发，可以告她吗？

微信用户已过期 2013-06-24 回复(2)

我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职，压了一个月工资，我如果离职了压的那个月工资会发吗

ask20160801f1f 已过期 2016-08-01 回复(2)

工作了五个月，公司一直不与我签合同，辞职报告给了领导，领导却说要等一两个月，刚开始还要扣我工资，后来又说不给钱了，我想通过劳动局投诉，我想问的是，如果失败，我会怎样。谢谢律师，还有些情况要补充下，没有工作证，工资是发现金，没有给我工资条，所以我算原始证据不足。但是我有这个公司的请假条，还有和领导对

ask20160807tjc 已过期 2016-08-07 回复(4)

我在一家劳务公司开叉车工资以计件算，领导在我休息时帮助其它班的人工作没有计件工资，我在工作时带有情绪说我不服从安排，领导说给我五分钟时间考虑做与不做，不做就开除我。签订的合同有两份，两份都在公司，合同上面没有写清楚多少工资，请问在没有与公司解除劳动合同时开除员工是否合法，我应该怎么办？

ask20160810td5 已过期 2016-08-10 回复(2)

ask20160818ql0 已过期 2016-08-18 回复(2)

你好，我在香港的一家外贸公司工作了十一年多，应为一直一来没有签订过劳动合同，应我是在内地做质量检查的，公司在香港，我的工资是由香港转账发付的，现在公司经营不好，突然通知我解雇我与公司的聘用，工资发放给我，但没有其它任何赔付，我该怎么办？

ask20160819eyk 已过期 2016-08-19 回复(1)

ask20160824ac1 已过期 2016-08-24 回复(8)

在公司工作六年，刚签了新的劳动合同。领导随后讨论由原来计时的合同变更成计件的合同，让我们重新签在公司工作六年，刚签了新的劳动合同。领导随后讨论由原来计时的合同变更成计件的合同，让我们重新签。只有小张小纸，里面就写着由计时变更计件。其它啥注明都没有，这样的合同能签吗？

ask20160829r1f 已过期 2016-08-29 回复(1)

您好我在一家公司工作试用期内向领导提出申请离职领导给出的回复是你非要辞职我也不能绑着你然后我在当日（周五）提交了书面申请在人事处办理了离职手续就走了现在公司领导说我的辞职她没有明确同意要hr检讨放我走还说我今天（周一）没来算旷工一天予以开除这合理吗还有一个细节就是：我周二就提出离职了领

ask20160829j7f 已过期 2016-08-29 回复(7)

你好，公司领导说我工作做得不好，把店里花养死了，也罚我2000块钱，作为赔偿，这个合理吗？

ask20160906elu 已过期 2016-09-06 回复(2)