学校实习安排的工厂劳动合同到期后需要写辞职报告么?
劳动合同为期三年,已于2009/5/31到期,没有续签合同,现在本人想辞职,需要提前一个月提出辞职么
劳动合同为期三年,已于2009/5/31到期,没有续签合同,现在本人想辞职,需要提前一个月提出辞职么?按规定我能有补偿金么?
转正报告算劳动合同吗?如果不算,辞职需要按合同或员工守则做吗?
我于2009年12月进入公司!在2010年1月提交的转正报告,后面一直没有明确的告送我是不是转正了,因为转正后需要签定劳动合同!一直到2010年4月我因为有急事交辞职信后一个星期就离职!4月份我是做满了一个月。正常工资是于每月的10号发。但是我与2010年5月18日询问工资没有正常发到的原因公司却告送我4月份的工资需要3个月以
合同有一条这样规定:甲方违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金,乙方违反本合同约定的履行期限接触劳动合同的,应按未履行的本合同年限,每一年向甲方赔偿一个月的工资(具体标准按解除劳动合同前一个月乙方应发工资计算)。 请问这条是否符合法律,应不应该执行?
是否还需提前1个月告知公司?我在此公司到年底工作3年零3个月,每次签合同都是要到5月以后才按1月1号开始签订1年的。如果我到期的时候直接不续签的话办理离职手续可否?如果公司不与我续签应该给我多少赔偿? 如果公司不提前1个月告知续签与否,我可否也不提出?直接到到期时候走人?
您好,我们班由学校安排组织到工厂实习,来之前老师明确说了我们不需要加班
您好,我们班由学校安排组织到工厂实习,来之前老师明确说了我们不需要加班,而且我们实习两个月没有工资,但是现在经理要我们加班,这个是合理的嘛?我们没有签订劳动者合同
上班合同到期,和中介签的合同。在工厂上班提前一个星期递交辞职报告
上班合同到期,和中介签的合同。在工厂上班提前一个星期递交辞职报告,工厂批准了,后来到了发工资时间,中介说要扣钱,说是自离。去工厂看了辞职报告日期被改了!然后和中介联系说了其中缘由,可是中介只认工厂给他们发的工资表,说工厂给他怎么发,就给我本人怎么发。我签的合同是和中介签的,合同到期了我才走的,在工厂