你好，公司领导说我工作做得不好，把店里花养死了，也罚我2000块钱

你好，公司领导说我工作做得不好，把店里花养死了，也罚我2000块钱，作为赔偿，这个合理吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160906elu
提问时间：2016-09-06

你好何律师:我想咨询的事情是这样的，我在公司上班两年因为公司领导强制安排工作，很不合理所以一气之下辞职，辞职结算时，公司扣了600元，说是扣的公司给职工交的意外保险费用。可办的保险我本人根本不知道也没签过字。我想知道公司这样做合法吗？我现在很无助希望你能在百忙中给予回复。谢谢！

ask20160704i5c 已过期 2016-07-04 回复(1)

你好，我在工司工作九年，公司今年效益不好，五六月没发工资，昨天老板突然给我说让我自找生路，给我补一月工资，过一段时间发，也没算工资总数，我是不是要让他给打个欠条

ask201607055ht 已过期 2016-07-05 回复(1)

你好，我在公司工作七年多，由于公司业务不好！老板把我分配到他合伙的一个厂，工作不到两个月，发工时，工资袋上写的是离职工资

ask20160707d6q 已关闭 2016-07-07 回复(0)

你好！我是日本企业公司一员工！当时公司领导让我一个人干两个人的工作两个月的时间把我累成了一身病！颈椎疼胸椎腰椎全部不好这样的事对公司没有关系吗？但我一年前已经辞职了！治了一年得病也没能治好听说这病不出根的！这样的事公司可以不管了之吗？速回答复！谢谢！

ask2016071239c 已关闭 2016-07-12 回复(0)

你好，请问我妈妈被公司领导要求除本职工作以外，还要再做另一份工作，不愿意去做，就被威胁辞退，于当日被迫离职。公司未按劳动法规定提前30天通知劳动者，且言语上有对劳动者造成伤害，现要求公司领导针对自己行为对我妈妈赔礼道歉并支付半月工资进行赔偿

ask20160719hvv 已过期 2016-07-19 回复(1)

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(3)

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(2)

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(3)

你好我在电瓶厂工作了半年因上夜班胃不好，工作时间太长想辞职，领导不批，怎么办，如果强行离职工资领导一分不给，求解答

ask201608215ey 已过期 2016-08-21 回复(1)

你好，我想咨询下！我是在一家十几人的店里工作，由于工作上的失误给公司造成了一些损失，现在公司要我和另一个同事承担全部责任，一人一半，但是之前签过附加合同，合同中提到如工作上造成公司的损失则不计提成或扣除一单金额的千分之五，现在没有通知，老板直接决定要我扣罚我一半的钱，这是否合理？谢谢老师

ask201609050bf 已过期 2016-09-05 回复(2)