上海双菱风能电力设备有限公司,所有入职员工都压一个月公司。这个月月末发上上个月26号到上个月25号得工资。我前两天辞职了,月末了,他要发12月26号到1越25号的工资。公司说我提出辞职,扣我一个月工资,扣最近一个月的。最近一个月是1越26日到2月25日。但是现在公司把我12越26日到1越25日的工资也扣了,都不发。总共欠我两个月工资。打电话给公司人力,人力部长说话蛮横无理,就是扣,我想我因该怎么办。我也刚大学毕业,刚进社会就碰到这种事情,我想公理何在?
辞职了公司还不给员工算工资还,还等一个月才那工资。有这样的规律吗?我该怎么办才好啊‘好烦
辞职了公司还不给员工算工资还,还等一个月才那工资。有这样的规律吗?我该怎么办才好啊‘好烦
我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算
我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算好叫他们领取工资.他们都说没有辞职我们不领工资开且厂牌还在本人手里怎么辞职了呢/而现在公司又岀了通知该部门员工不准打卡不准进入生产车间并下令公司全体保安必须埪制好此事我想请教我们该怎么做/
因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理,导致我临时决定辞职。这种做法公司扣除员工一个月工资是否合理?
请问如果公司内部员工有在今年春节假期结束后的第一个工作日(也就是正月初七)提出辞职,那么此员工本月的
请问如果公司内部员工有在今年春节假期结束后的第一个工作日(也就是正月初七)提出辞职,那么此员工本月的工资应如何计算呢?春节7天假期的工资全部发放吗? 另外,本月还有元旦假期3天,怎么算呢?
尊敬律师你好,我想咨询下我的这个情况应该怎么办,情况是这样的,我12月在联通客服部门干了一个月的客服员的工作,但在12月31号的时候辞职了,当时我的班长让我写一个条子,内容大概是“本人辞职系临时提出,所以主动放弃本月工资及一切收入”,我当时质疑这个条子的意义,班长说这只是走个过场,你该拿多少还是拿多少,不
公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请,否则扣除一个月工资!
公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请,否则扣除一个月工资!今天提出辞职写了报告申请可不可以提前离开,经理说要跟老板商量,但是应该没问题,问那这样是不是就不用扣除一个月工资了,经理说扣还是要扣的会少扣一点点,请问这样合法吗? 因为新公司要求本月17日到岗,我是本月也就是今天6号提出辞职的,应该是在下个月
合同期没满我本人主动向公司辞职的,公司该不该给我每一年一个月工资的补偿金
我现不想再在本公司干下去了,想自己辞职,就是想问问看公司该不该补偿我的每年一个月的补偿金
因家里有事,突然辞职了 老板以 “没有按公司规定提前一个月辞职”为由,拒绝支付我最后那个月的工资。 我一个同事在进公司时,老板压了他首月的半个月工资,年底也是因此理由,拒绝结清当初所压的半个月工资。 我们公司是私营无证的小公司,当初进入这家公司时,也没和公司签订任何协议或劳动合同。而且公司经常加班
因家里有事,突然辞职了 老板以 “没有按公司规定提前一个月辞职”为由,拒绝支付我最后那个月的工资。 我一个同事在进公司时,老板压了他首月的半个月工资,年底也是因此理由,拒绝结清当初所压的半个月工资。 我们公司是私营无证的小公司,当初进入这家公司时,也没和公司签订任何协议或劳动合同。而且公司经常加班
公司合同规定辞职要提前一个月!或者辞职后往后延迟一个月 我这样临时辞职的 又做满本月的 能否拿到本月工资!! 如果公司不给发工资 给怎么保护我的自己的权益?