工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属因如何主张权利

工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿，如何赔偿，赔偿标准是什么？谢谢

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提问人：南湖一号
提问时间：2012-02-29

父亲是锅炉工，初2早上昏迷，我和母亲赶到现场后将其送到医院，经不到48小时抢救后不幸身亡，悲伤之余，我们想那其法律武器为护合法权益，请问此事能否算工伤？能赔偿多少？

冷凝轩已解决 2009-02-03 回复(2)

我一个同事的哥哥在一家工地上干活，工作期间突发脑溢血经抢救无效死亡，死亡时间已经超过了条例规定的48小时，请问算工伤么？赔偿标准如何？

yotlee 已解决 2010-08-29 回复(3)

诊断：（1）原发高血压3级（2）高心病（3）原发性脑出血（4）呼吸衰竭

龙胜已过期 2010-12-02 回复(3)

请问突发疾病死亡是指当场就死亡吗突发疾病死亡和或者在48小时内经抢救无效死亡的之间有无联系

ahgdywj 已过期 2011-01-21 回复(5)

我父亲在2010年10月3日晚上22时，上夜班期间突发脑淤血，经医院抢救无效于2010年10月6日10时去世请问可不可以算工伤父亲是连续加班 10月1日白班 2日夜班 3日夜班。

liuyongabc 已过期 2011-02-12 回复(6)

父亲于2010年10月3日晚上22点30分左右在单位值夜班期间突发疾病到医院抢救，于2010年10月6日上午10点去世，请问父亲可否认定为工亡！父亲因连续加班10月1日上白班、2日夜班、3日夜班！我去找父亲单位、单位领导说父亲抢救超过48小时后死亡的。不能算工亡。请大家帮忙出出主意！

liuyongabc 已过期 2011-02-13 回复(4)

案情：该员工在四川省成都市工作，在工作时间，工作地点突发发先天性血管瘤疾病死亡，而且在发病之前，员工及家属都不知道该员工具有这种先天性疾病，（该疾病是该员工死亡后由鉴定机构鉴定的）能否认定工伤？？依据何在？？

442729749 已过期 2011-04-17 回复(1)

蔡隆三已过期 2011-08-10 回复(2)

aak1199 已过期 2011-10-28 回复(2)

朋友的爸爸在外地打工，，在第二天没上班前发现突发疾病已死在床上，我想问一下如何赔偿，属于工伤吗?应赔偿多少？

刘芳芳2539 已过期 2011-12-08 回复(6)