店庆结束后我就病了没有上班但公司月底盘点说少货了，让我赔应该吗

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提问人：888.liu
提问时间：2012-02-29

公司提前与员工解除合同，剩余的几个月工资，公司是否也应该要赔偿本人于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣到欧洲国家捷克培训了2个月，培训期间跟我签订了培训协议，服务时间为2年半，就是到2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公

梦里水乡ABC 已过期 2011-08-29 回复(2)

在公司设立的其他分办上班但没有签定劳动合同辞退的应该申请什么赔偿。

您好，我想咨询如下情况：我们总公司在湖南，在天津设立了办事处，但是没有在天津注册只是租住了一个办公室，我2007年9月来天津办理处上班，没有签定劳动事同，工资也是现金结算，但没有工资条。现在公司经营不太好，所以听说要让我走，但是不打算赔偿。我想问一下我这种情况如果公司决定不赔偿的我应该怎么争取我的权权

qiaoqiaos 已解决 2011-10-24 回复(4)

在公司设立的其他分办上班但没有签定劳动合同辞退的应该申请什么

您好，我想咨询如下情况：我们总公司在湖南，在天津设立了办事处，但是没有在天津注册只是租住了一个办公室，我2007年9月来天津办理处上班，没有签定劳动事同，工资也是现金结算，但没有工资条。现在公司经营不太好，所以听说要让我走，但是不打算赔偿。我想问一下我这种情况如果公司决定不赔偿的我应该怎么争取我的权权宜

wfQ426 已过期 2011-11-01 回复(1)

2011年3月到公司上班，现在公司没有和我签合同，没有社保，我怎么维权？

我现在手里有2011年3月以来的扫描工资单，但是有几个月没有员工签字。公司打卡记录是在公司7月份换地方之后安装的，打卡机里边的入职时间2011年7月，和我真实入职时间2011年3月差近4个月。在2011年10月底时候，公司弄了个合同，让我们签字，但是没有公司任何签字或者公章。这些我该怎么整理证据呢？

Rul4151 已过期 2012-02-11 回复(1)

上班3个月公司从未签订劳动合同，现在矿工三天没有发给我上个月工资，并且说我在职期间给公司造成1万远的

上班3个月公司从未签订劳动合同，现在矿工三天没有发给我上个月工资，并且说我在职期间给公司造成1万远的损失，要我承担责任，请问这样合理吗？

yuxiaoxiao123 已过期 2012-02-15 回复(5)

年假后，公司以还没有接到新订单迟迟不叫上班，我事领月薪制工资的，现在这样工资怎么算

我们厂的年假从2012年元旦6号开始的（但是我家里有事，老板批准我1号就开始放年假了），放假当时老板就说明年上班时间大概是元宵节后，会有电话通知我们回来上班的！过完年厂里实际开工时间是元月十二，有一部分人回来上班。但是我迟迟都没有接到老板电话通知回厂上班。元宵节当日我亲自打电话给老板，老板说现在还没有新订

姚维冲已过期 2012-02-15 回复(1)

在上班期间车被盗，公司应该赔偿吗？

我在公司上班期间，电动车停在单位车棚并且车锁好了，单位有保安，但是车被盗了，请问公司应该赔偿吗？

24305216@qq.com 已过期 2012-02-19 回复(2)

我上班已经快一年了，公司没有签订劳动合同，我算是劳动法保护对象吗

平安树上已过期 2012-02-21 回复(2)

公司没有给员工购买社保，现在员工住院了，公司应该负怎么样责任？

公司没有给员工购买社保，现在员工因为住院了，医疗费已经花了几万了，公司应该负怎么样责任？

hsl15 已过期 2012-02-21 回复(2)

合同到期了，公司没有续签合同，也没有说不让我上班

我的合同是2011年2月17日到2012年2月16日，现在已经到期了，但是公司没有续签合同，现在我还在这家公司上班，请问，如果现在公司把我解雇，应该赔偿我多少工资？签合同的时候工资是基本工资1280元/月+技能工资1332元/月+绩效考核工资888元/月。中间有调过一次工资，现在工资是4000元/月。

sgc100 已过期 2012-02-28 回复(6)