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上班十一个月,未鉴合同,要求仲裁双倍工资,行么?

上班十一个月,未鉴合同,要求仲裁双倍工资,行么?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160515147
提问时间:2016-09-05
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我在大型建筑工地上班不到一个月就受伤,没有签劳动合同,是否可以要求双倍工资赔偿?谢谢

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ask20151021lck 已过期 2015-10-21 回复(5)

上班6个多月没签劳动合同提前一个月提出辞职可以要求几个月的双倍工资

律师你好: 我在一日企上班六个多月,公司在5个多月的时候拿一份合同要求我签,但是合同薪资待遇和我面试的时候说的有变化我拒绝签合同找总经理交涉未果,现在公司要求我必须签合同,我提前一个月提出辞职。请问我可以要求双倍工资补偿吗?可以要求补偿的双倍工资是5个月还是6个月。另外我可以要求其他的经济补偿吗?谢谢

GLASS520 已过期 2015-10-24 回复(4)

公司工作一年没签合同,辞职时要扣我一个半月工资,当时以“不签合同要求双倍工资”告了劳动局

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ask20160226vb0 已过期 2016-02-26 回复(6)

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上班21个月没有合同,这期间被调过3个店铺,想走仲裁主张双倍工资,可以吗?这种情况能要多久的!

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我上班没签合同,干了正好一个月发现不适合,可以要求领工资吗

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ask20160522zir 已过期 2016-05-22 回复(2)

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