相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工厂强行让加班一天上十二小时?工人应该怎么维权

工厂强行让加班一天上十二小时?工人应该怎么维权

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20160905l6s
提问时间:2016-09-05
相关咨询

工厂礼拜天上班,而且还晚上强行加班算违法吗?员工应该怎么应对

工厂礼拜天上班,而且还晚上强行加班算违法吗?员工应该怎么应对?

ask20150510d7t 已过期 2015-05-10 回复(1)

其他工厂的工人在本工厂工作时不知什么原因死在本工厂应该怎么处理

本工厂因工程进度需要向其他工厂借了几个工人,其中一个工人不知什么原因突发疾病。那个工人因身体不适自己提前去医院,自己开车死在了路上,这件事情该怎么处理。(工厂没有什么过度劳累而引发病因)

123456lgh 已过期 2015-06-15 回复(2)

工厂本身就十二小时但是还要加班不想加就记过罚款怎么维权

工厂本身就十二小时但是还要加班不想加就记过罚款怎么维权

ask201507064as 已过期 2015-07-06 回复(1)

如果辞工到期。工厂不予办理辞工。应该怎么维权。

如果辞工到期。工厂不予办理辞工。应该怎么维权。

ask20150710y6b 已关闭 2015-07-10 回复(0)

在工厂上班是学徒工在晚上加班时变压器把双手砸伤应该怎么赔付

在工厂上班是学徒工在晚上加班时变压器把双手砸伤应该怎么赔付

ask20150930ing 已过期 2015-09-30 回复(2)

请问法官我在工厂上班被烧成lO级伤残应该怎么维权呢

请问法官我在工厂上班被烧成lO级伤残应该怎么维权呢

ask20151027mae 已过期 2015-10-27 回复(3)

你好,我工厂有个工人不小心割到脚,看到了医生没什么事,但工人说要我赔工伤给他,我应该怎么处理呢?

你好,我工厂有个工人不小心割到脚,看到了医生没什么事,但工人说要我赔工伤给他,我应该怎么处理呢?。

ask201606294ag 已过期 2016-06-29 回复(1)

工厂效益不好,通知工人所有的工资全布下调百分之30或百分之50,请问这合法吗,工人应该怎么处理这事

工厂效益不好,通知工人所有的工资全布下调百分之30或百分之50,请问这合法吗,工人应该怎么处理这事。

ask20160702phb 已关闭 2016-07-02 回复(0)

工人在加班时间晕倒死亡 工厂应该怎么处理

工人在加班时间晕倒死亡 工厂应该怎么处理

ask20160707jlt 已过期 2016-07-07 回复(3)

强行加班而且没有加班费应该怎么样维权

我在一家日企制造业工作,每周六,日强行加班,每月加班超过36小时,一般在50小时左右,而且超过36小时的加班没有加班费我应该怎么样维权

wicr0420 已过期 2016-08-14 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏