您好，公司强制员工做虚假抽奖活动，活动中顾客投诉员工，这件事给员工带来困扰

您好，公司强制员工做虚假抽奖活动，活动中顾客投诉员工，这件事给员工带来困扰。请问告公司后员工可以得到赔偿吗？告公司需要准备什么资料

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提问人：ask20160905uuf
提问时间：2016-09-05

您好，我想问我的电话号码被一个不知名公司合户了，给我带来了困扰，我该怎么办

ask20150814oct 已关闭 2015-08-14 回复(0)

杜律师您好！我在一家上市公司直营店工作快两个月了，公司月月做活动叫员工加班，从我刚来到第二个中旬我便已经加班满30天了，身心疲惫不堪，于是请辞，我没有签就业合同，因为我还属于实习阶段，店长骗我说就算没有签订就业合同也要一个月公司才能受理辞职，本月16号写到下个月20号才能走，我还有什么办法可以提前走人，每

ask20150926hia 已关闭 2015-09-26 回复(0)

您好？我想问一下！我们公司强制让员工填写离职申请，不贴的有可

您好？我想问一下！我们公司强制让员工填写离职申请，不贴的有可能调理工资最低的部门我们该怎么办？

ask20151104bvh 已过期 2015-11-04 回复(5)

您好，我9月份去劳动局投诉公司拖欠员工工资不发，后来老板说我们去撤诉后就给我们发工资

您好，我9月份去劳动局投诉公司拖欠员工工资不发，后来老板说我们去撤诉后就给我们发工资，我们10月份已经撤诉了，但是到现在还是不给工资，我们该怎么办？问问监察局经手我们案件的专员，一直叫我们等，我们都等好几个月了。

ask20151113l3t 已过期 2015-11-13 回复(1)

您好。公司在何种情况下解雇员工任何赔偿都不支付。我在公司工作8年自认为没有对公司带来任何重大损失

您好。公司在何种情况下解雇员工任何赔偿都不支付。我在公司工作8年自认为没有对公司带来任何重大损失，现公司要解雇我不给任何赔付，理由是未按时打卡，我除请假外都按时打卡。不公司内部如何操作的，这种结果是否合理？

ask20151205fr9 已过期 2015-12-24 回复(8)

您好我想咨询一下公司强制员工办信用卡合理么有什么企图

您好我想咨询一下公司强制员工办信用卡合理么有什么企图如果公司透支还不出是不是钱就是我们员工自己还