我在公司做了七年海外业务，现在公司因为人员调整，我的领导被干了，我们这一条线的人也被恶意调整，我被首

我在公司做了七年海外业务，现在公司因为人员调整，我的领导被干了，我们这一条线的人也被恶意调整，我被首先发文被免职，然后我要求公司给予安排，否则赔偿，公司就安排了另外一个负责其他区域的销售经理给我，从做海外大客户的销售岗位到做具体国家中小客户业务的岗位，职位下降一级，工作下调2000。我不接受，要求解除合同，公司只答应给4万的赔偿，实际按照一倍工资算，要给我12万。我不答应的话想去仲裁。公司表示要和我干到底，请问我的胜数大吗？ 另外情况说明，目前公司没收我的员工卡，封了我的邮箱，不安排我的办公位置，没有安排我值班，没有安排我参加会议。公司调整的理由是说我业绩没有赶上年中40%的进度（实际只是拿半年提成的条件），可以有权调整我的职位。实际公司没有如此具体的规定。而且公司免职我没有征得我的同意就直接发文调薪降职。两年前和公司签合同，我只签了字，不清楚里面有没有可以随便调整岗位的条款，具体内容实际他们去填，我也没有拿到合同。工资的话，是一步一步上升，我拿了8000的工资有两年了。一开始工资合同没有填的，现在应该还是空白的。如果计算工资还有补缴公积金，工资基数怎么算的？ 另外，公司没有买过公积金，我可以去举报办理吗，是强制性的吗？ 谢谢，急，在线等！

您好，我想问一下，我现在怀孕呢，我们公司没有签劳动合同，但是我们领导不给批说人员不够

您好，我想问一下，我现在怀孕呢，我们公司没有签劳动合同，但是我们领导不给批说人员不够，怎么办呀

公司拖欠半年工资，而且入职8年没有给交保险，现在以业务调整，变相辞退我们

公司拖欠半年工资，而且入职8年没有给交保险，现在以业务调整，变相辞退我们，该怎么办

我在公司工作1年2个月，公司因为业务调整撤销了我们部门，我们被辞退了

我在公司工作1年2个月，公司因为业务调整撤销了我们部门，我们被辞退了。辞退协议上写会于人员工作交接完毕后发放补偿金，但是公司迟迟不做人员交接流程，补偿金不发。请问这种情况要怎么办？如果一直逾期不发补偿金公司是否要给违约金？

你好，我想问一下，在理财公司做的业务，现在公司领导跑了，我该怎么维权

你好，我想问一下，在理财公司做的业务，现在公司领导跑了，我该怎么维权，谢谢了

我们公司有一销售人员，回公司告知公司领导，说有一客户的员工需要打点

我们公司有一销售人员，回公司告知公司领导，说有一客户的员工需要打点，后期工作才好开展，公司领导答应每年按该公司销售的1%给予处理，由于我司销售人员与该公司业务方面处理的不错，就没走打点，而是将该1%私自处理了，请问，我司这业务人员是否违法？

我们公司主要办理公交充值的，因业绩不好，公司拓展业务，现在跟银行合作推出理财产品

我们公司主要办理公交充值的，因业绩不好，公司拓展业务，现在跟银行合作推出理财产品，现在公司强制要求员工买他们的产品，只要不买的都扣除半月工资加一个月的绩效，这合理吗？

我所在的公司，效益不是太好了，我们部门人员有点多，所以公司想做人员调整

我所在的公司，效益不是太好了，我们部门人员有点多，所以公司想做人员调整，就按着每个人的绩效高低来淘汰人，我现在是个怀有7个月身孕的女员工，无一例外，我也成了他们被淘汰的人选，只因绩效不高，请问，他们辞退我违反劳动法吗

公司因为把公司买了，给我们的补偿金被后来的领导找理由扣了，请

公司因为把公司买了，给我们的补偿金被后来的领导找理由扣了，请问他有权利吗？

因为结婚要辞职，公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职，现在离职不批准属于旷离

因为结婚要辞职，公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职，现在离职不批准属于旷离，不会发一个月工资，当时合同也没有给员工一份，现在我应该怎么办？

我老公给我们公司介绍了一单业务，现在这个公司赖账不给，我们老板要告我老公还有人家公司

我老公给我们公司介绍了一单业务，现在这个公司赖账不给，我们老板要告我老公还有人家公司，我想问问这跟我老公有没有关系，他需不需要承担责任？