我在一家酒店上班一个月了要离职老板扣我一千块钱有合同这样合法

律师您好！我有这样一个问题，我在一家网吧上班，工作十七天左右离职，离职后网吧老板就不同意给我工资。因为是小网吧，没有签合同，辞职也是口头的，但是那里上班每小时打指纹，我还录了关于我在他们那里上了十七天班，他们不同意给我工资的录音。纠纷是我辞职时老板答应了说招到另一个人我就可以走了，但是等有人来上班后

ask20160608tgm 已过期 2016-06-08 回复(1)

您好，我在一家酒店上班，刚开始签了他们酒店的一个合同，这个合同只有一张纸

您好，我在一家酒店上班，刚开始签了他们酒店的一个合同，这个合同只有一张纸，而且只有一份刚开始我应聘的是长期工服务员，7.13号上班，家里母亲突然做手术，我就在7.31跟他们口头上说辞职，向前他们同意我8.8号走，后来他们又反悔了，8.5号打的辞职报告，我有急事，他们说酒店规定辞职要提前一个月，9.5号我才能走，可我

ask20160813542 已关闭 2016-08-13 回复(0)

现在在杭州一家酒店上班，现在不想做了，老板说要提前一周写离职报告

现在在杭州一家酒店上班，现在不想做了，老板说要提前一周写离职报告。我也写了，这都过了十几天了，老板不允许我走，以缺人的借口，也没签订劳务合同，我现在想走，又怕不给我结清工资，怎样我才可以走并结清剩余工资？只想能尽快走人

ask20160819elw 已过期 2016-08-19 回复(1)

我在鑫威酒店上班，来的时候签的合同说提前一个月打辞职一个月后就可以离职

我在鑫威酒店上班，来的时候签的合同说提前一个月打辞职一个月后就可以离职，可我六月份就跟老板打辞职就是不批，现在八月了说八月末开七月份的工资，八月的还得继续压着，也不批我离职，我想问问我怎么能通过你们把我工资开出来？

ask201608269jt 已过期 2016-08-26 回复(1)