国企改制中工龄计算

国企改制中同一单位工作中间中断过的工龄买断如何计算

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：fanglq2001
提问时间：2016-09-03

我是1979年分配到国企，1993年国企改制为合同制。2011年办理失业证。2005年再就业到私企，重新签订劳动合同，原国营企业的原始档案以及后期在劳动保障部门登录时间完全相同，当时已将国企的档案备案并在一起。现在，我要办理退休，请问：国企改制以前的工龄怎样计算？

mingmenshiji 已关闭 2012-11-27 回复(0)

我原是1名国企职工现在厂里改制有2十年工龄，听说改制后补给我们的钱将是按2002年的工资计算补钱，现在是2014年了，按那时候的工资补那合理吗？

短信用户已过期 2014-12-01 回复(3)

我原是大集体职工后进入国企正式工工龄怎么计算、大集体工龄还算不算

ask20150820mte 已关闭 2016-01-27 回复(0)

我原是大集体职工后进入国企正式工工龄怎么计算、大集体工龄，律师麻烦你了，这种情况还算不算

ask20150820mte 已过期 2016-01-27 回复(1)

我是国企职工，2OO5年改制时工龄4O年，2010年退休时甘肃白银社保局要我缴05年一2010年医保金，现在退休己5年至今沒职工医保，我不知该怎么办。

ask201601285tw 已关闭 2016-01-28 回复(0)

国企破产，改制，职工安置补偿：上一年正常生产的平均工资乘工龄，能否还有其他的补偿？是否合理？还有一条，如果工资超过乌鲁木齐平均工资的三倍，给十二个月？是否合理？

ask20160128fek 已关闭 2016-01-28 回复(0)

我1992年参加工作是干部身份，国企改制后变成工人身份，之后下岗买断工龄，现在私人企业打工，请问何时可以退休

ask20160630vvh 已过期 2016-06-30 回复(2)

ask20160724ps1 已过期 2016-07-24 回复(2)

ask20160724ulj 已过期 2016-07-24 回复(2)