我在一家私企上班，因为我怀孕了，领导就各方面找我的错，多次说要辞退我

我在一家私企上班，因为我怀孕了，领导就各方面找我的错，多次说要辞退我，我还是在上班，他就不给我安排工作，还处处为难我，架空我，还让员工们排挤我，想让我自己走。昨天找我谈话说要给我换岗降工资，我现在和公司签了三年的合同，有给我买社保，工资拿到手是3200，这次说要给我降到2000，我不同意，他态度很不好，请问这种情况属于公司变相辞退我吗？我要取什么证据，要怎么维权？

您好，我在一家印刷厂上班，还在试用期内，因为怀孕了想辞职，并且口头告知厂里领导怀孕一事

您好，我在一家印刷厂上班，还在试用期内，因为怀孕了想辞职，并且口头告知厂里领导怀孕一事，但他们却要我辞职一个月，要么自离，可我在辞职这一个月内流产了，工厂该负怎样的责任，谢谢您

你好，我在一家私企上班，我现在怀孕了，公司要辞退我，没有签订合同

你好，我在一家私企上班，我现在怀孕了，公司要辞退我，没有签订合同，请问有什么赔偿吗

我4月25日进一家私企上班上到6月28日，6月28我去上班时老板娘通知我辞退我，叫我写份离辞单

我4月25日进一家私企上班上到6月28日，6月28我去上班时老板娘通知我辞退我，叫我写份离辞单。原因是自从我进厂以来沒人找我签劳动合同，沒有帮我缴纳社保和工缴金，还拖欠工资。所以我6月2日向老板提出这些问题。可能老板不太高兴，所以把我辞退了。我想求助一下公司违反劳动法，我该怎么维权。

你好，我老公在一家工厂上班十多年，因为与领导发生矛盾，被解除劳动

你好，我老公在一家工厂上班十多年，因为与领导发生矛盾，被解除劳动，请问是否应有赔偿

14年4月在一家私企上班，签劳动合同到15年4月上班到16年7月突然接到主任口头辞退

14年4月在一家私企上班，签劳动合同到15年4月上班到16年7月突然接到主任口头辞退。社保也没给缴从15年4月起每月给300元社保补贴。六月份工资少发奖金。辞退理由我不适合。请问该怎样解诀？我该得到哪些赔偿。

你好，我在一家沐足店上班因为怀孕要辞工，领导批了但是没有工资条也没有写辞工书什么依据都没有

你好，我在一家沐足店上班因为怀孕要辞工，领导批了但是没有工资条也没有写辞工书什么依据都没有，直接让我退宿舍钥匙就可以走了，工资是下个月统一发，这样靠谱吗？

我在一家幼儿园工作，因为身体原因休了2月准备下个月上班，当时领导同意了

我在一家幼儿园工作，因为身体原因休了2月准备下个月上班，当时领导同意了，可是前一阵领导告诉我在家好好养着，等生孩子时告诉他一声，他去喝喜酒，同事告诉我领导怕我万一出事幼儿园担责任，目前已经四个月了，过了危险期了，我想去上班，请问，领导是否可以给我调岗，比如坐办公室等，而不是侧面的让我在家休息呢？导致

我在一家私企上班六个月了，工厂一直没有与我签订劳动合同，今天无辜叫我辞退了

我在一家私企上班六个月了，工厂一直没有与我签订劳动合同，今天无辜叫我辞退了，还下欠我五个月工资呢，请问我咋办呢？

你好!我想咨询一下我是在浙江一家鞋厂上班的员工.因为怀孕的原因8月10号交了辞职书

你好!我想咨询一下我是在浙江一家鞋厂上班的员工.因为怀孕的原因8月10号交了辞职书.因为家里有事请了4天假.回家当天有流产症状.医生叫好好休息.就多休息了今天.现在管理只给百分之七十接帐.请问律师这样合理吗？

我2016年2月24日被一家私企招聘进厂上班，公司无辜与8月12日将我辞退

我2016年2月24日被一家私企招聘进厂上班，公司无辜与8月12日将我辞退，公司一直没有与我签订劳动合同，口头答应每月给我3400元工资，辞退我我去算工资公司确按天工资给我支付，由于公司原料供应不到位，每月也就能上15天班，这样损失太大了，我该怎么办呢？