单位为职工投保了意外险，职工在单位发生事故受伤，单位未申报工伤

单位为职工投保了意外险，职工在单位发生事故受伤，单位未申报工伤，由意外险赔偿了医药费，差额由单位担负，职工认为因单位原因未申报工伤，医疗费应由单位承担，而意外险作为商业险，受益人应是职工本人，所以意外险赔偿金应全部归个人所有，是否合理？依据是什么？

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提问人：ask20160903a32
提问时间：2016-09-03

我骑摩托车下班途中与本单位骑自行车职工孙某相撞，导致他骨折住院，已报警，孙某已报工伤，他的医疗费用赔偿应该由我赔偿还是工伤报销，我已垫付的医疗费用如果工伤报销能否找回我是直行，他是横穿，现在交警还没划分责任

燕子纷飞已过期 2012-09-28 回复(7)

我在单位工作了几个月，在职期间单位有帮我买到临时工意外险，在离开单位不到一个月时间里就发生了意外事故，请问这种情况临时工意外险还有效吗？

qq216883456 已过期 2013-12-19 回复(3)

我在单位工作了几个月，在职期间单位有帮我买到临时工意外险，在离开单位不到一个月时间里就发生了意外事故，请问这种情况临时工意外险还有效吗？

qq216883456 已过期 2013-12-19 回复(5)

shadow114 已过期 2014-10-09 回复(1)

我是2001年在单位上班，并发生了工伤事故，当年单位和我个人都没有申报工伤，单位没有参加社会保险，我于2012年自己去作了工伤鉴定为八级工伤，现在己无法再申报工伤，请问我还能要求单位对我作出赔尝吗?

ask20150527r5l 已过期 2015-05-27 回复(1)

单位让签劳动协议有一条，如乙方发生意外伤害事故或工伤，该商业保险理赔所获得的费用充抵甲方依照法律规定应承担的费用，且乙方在医疗期内没有劳动报酬。这款合法吗？？请帮忙看看，谢谢。

ask2015072250z 已关闭 2015-07-22 回复(0)

单位让签劳动协议有一条，如乙方发生意外伤害事故或工伤，该商业保险理赔所获得的费用充抵甲方依照法律规定应承担的费用，且乙方在医疗期内没有劳动报酬。这款合法吗？？请帮忙看看，谢谢。

ask2015072250z 已过期 2015-07-22 回复(1)

单位让签劳动协议有一条，如乙方发生意外伤害事故或工伤，该商业保险理赔所获得的费用充抵甲方依照法律规定应承担的费用，且乙方在医疗期内没有劳动报酬。这款合法吗？？请帮忙看看，谢谢。

ask2015072250z 已过期 2015-07-22 回复(1)

本人工作时发生生产事故，造成受伤，目前单位想报工伤，但想把原因改为意外导致工伤，会有什么影响吗？谢谢，急等中

ask20160114kko 已过期 2016-01-14 回复(10)

本人因在上班途中发生意外事故，厂里又不给工伤赔偿，意外险的钱都是扣了的，去厂里报销医疗费用，保险公司己赔付，但厂里拖着不给，这事怎么处理

ask20160819lzj 已过期 2016-08-19 回复(3)