大家好，我在一家公司开心地工作半年了。 可是关于春节带薪假期的事却让人心痛…… 1、老板说今年国家规定的是三天的春节带薪假期对吗？ 2、老板说因为我们公司规定2012年1月16日开始放假，至2月1日上班。（因为我们1月份不是整个月都有上班，所以三天的“春节带薪假期”不能全给工资我们。上了半个月的班，所以只能给一半）可是公司规定16日开始放假的啊，又不是我们不肯上班。老板这样对吗。 3、老板发1月份的工资时用的“工资计算方法有点问题”可我们说不出问题在哪了 老板计算方法：实际上班天数÷（本月天数-带薪假天数-本月应该休息的天数）X底薪 第3点的问题如果不方便可以不回答了，谢谢 先谢大家为我们解诀劳动纠纷，非常感谢…… 祝愿大家新的一年工作顺利……
关于在浙江省绍兴县杨汛桥镇的欣明集团(浙江华欣家纺有限公司)春节放假期间不给员工算工资合理吗 要怎么样才能去要回春节假期的工资？
请问如果公司内部员工有在今年春节假期结束后的第一个工作日（也就是正月初七）提出辞职，那么此员工本月的
请问如果公司内部员工有在今年春节假期结束后的第一个工作日（也就是正月初七）提出辞职，那么此员工本月的工资应如何计算呢？春节7天假期的工资全部发放吗？ 另外，本月还有元旦假期3天，怎么算呢？
你好我在工作上又有点困惑，今年过年我们公司放假比较长，今天问经理关于春节法定假日是否带薪，她说那三天不应算工资。但是我以前工厂春节那3天法定假日也算工资啊。我朋友又说法定假日不一定是要算工资的，那天上班了就有三倍工资，还分什么日薪，月薪的。我在这公司又没有劳动合同的，都不知道是日薪还是月薪。请问法定
您好！我想咨询一下，我公司是一家测绘单位，海上测量工作实行两班倒工作制，海上施工期间除发放每月全额工资之外，每天额外发出海补贴，双休日出海累计假期可以休假，休假期间一、一直是全额发放月工资的（包括：基本工资+职务工资+岗位工资+工龄工资+工资补贴+奖金，前述项目除工龄工资一年加100，其它是固定不变的），问
我是一名普通的销售，怀孕2个月。年前放假的时候早走了两天，请假的。结果回来的时候卧铺车票不好买，晚回公司3天。提早一天通知的公司人事（公司是2.1号上班，我2号的车票，3号到，领导说是让休息一天），就在刚才领导打来电话说是公司把我按照辞退的方式让下周一办手续，请问这样是合法的吗？
春节回家多次请假没批，自己一气之下于1月19号回家了，春节过后来到公司， 却发现部门以无故擅自离开工作岗位把我除名了，并且要扣除本人的年终奖。请问哪里有违背劳动法的地方，我该怎么办？
你好；我们是春节值班12小时，前面8小时公司给我们按的3倍算得，我想问后面这4小时应该怎么算？是不是按正常加班算啊？我们想了解一下。谢谢
我在北京平谷区的一个公司上班，春节加班7天。每天24小时。 到假期结束的时候，我询问起我7天的工资问题。人力资源部的人说：“我们只支付你假期3天里，每天8小时300%。超过的部分以150%支付。” 我们每天上12小时班 我想询问一下：我的工资该如何支付？按国家规定像我这样的情况该如何支付劳动报酬？在法律上有这方面的
我是公司的人事,今年遇到这样的情况,有一员工1月上班到10号,11号开始请假到31号,遇今年1月23号春节,该员工认为春节的三天他应该带薪,所以1月份工资应该结算13天的工资,请问这种情况到底应该如何核算工资?谢谢
