我朋友是计件制的工资,平常一个月不加班也能拿2700左右,现在受工伤停工留薪,单位要给多少工资,如果只给1400(最低工资标准是1140),合法吗?
我于10年的11月在厂发生工伤,已做了两次手术,11年的3月还要去做第三次手术。可前几天厂里发了我10年11月的工资才850元(基本工资)。去厂里咨询得到的答复是:在没上班的情况下只是这样发基本工资。我上月的工资含生活补贴是一千零一点。请问厂里这样在做法正确吗?
我在一家陶瓷厂上班,工作期间不小心被皮带压伤脚,造成脚背骨头错位,在家休息一个半月,但是公司只发给我基本工资600块,说是公司的制度,我原待遇是2400,公司这样做合理吗
我在一家陶瓷厂上班,工作期间不小心被皮带压伤脚,造成脚背骨头错位,在家休息一个半月,但是公司只发给我基本工资600块,说是公司的制度,我原待遇是2400,公司这样做合理吗
我在一家陶瓷厂上班,工作期间不小心被皮带压伤脚,造成脚背骨头错位,在家休息一个半月,但是公司只发给我基本工资600块,说是公司的制度,我原待遇是2400,公司这样做合理吗
我殷阳阳在南洋船厂上班我是外包工,老板帮我办了工伤保险,2011年10月5日上班期间被其他员工弄伤了右腿,右腿缝了6针,在家休息了15天,伤还没完全好就把我叫去上班,我问老板我休息在家工资发不,他回答说不可能给你原来工资,只能给你生活费,还要到年底,我想知道我老板的处理方法对吗?
我受了工伤,尾骨骨折,我们单位的工资分为基本工资+绩效工资,单位说休息期间基本工资照发,但是绩效工资,这样合适吗 原工资福利待遇不变,是指的什么,包括哪些,在我们单位基本工资的1000,绩效工资二千多。这句话不好掌握?
我受了工伤,尾骨骨折,我们单位的工资分为基本工资+绩效工资,单位说休息期间基本工资照发,但是绩效工资不给发,这样合适吗 ?
我2011年10月7日工作中受伤,四个手指断,已截肢,现在处于治疗恢复阶段。现在的工资应该怎么算?单位给我的是平均工资,我的原工资比平均工资高。