我是六级伤残，只上了不到一个月班就受伤了，工伤赔偿中“本人工资”该如何确定？
我是六级伤残，只上了不到一个月班就受伤了，工伤赔偿中“本人工资”该如何确定？
你好我是一名大学生，寒假的时候出去兼职，结果到头来没拿上工资，我问老板为什么不给他说我违约，可是我们没约定什么，应聘的时候老板就问了我几号开学能干多长时间，我说干一个月左右，我一月九号去的，到二月八号开始不上班的，工作期间尽职尽责，我不上班也提前几天跟他打招呼了，凭什么不给我工资，老板说我给撂挑子了
我是1月初交的离职报表，我们公司离职需要提前半个月，可我提前了一个，我上到了1月底。现在公司不给我工资，原因是；没有看到我的离职报表，我找了证人证明我是属于正常离职，他们讲现在的什么证人都是很假的 他们只要看到白纸黑字才肯给我工资 我该怎么办？
签有合同的员工一月正常上班，二月一日开始无辜不来上班，直接找公司要工资，人不来上班，一月的工资是不是可以不发放
我是一名学生在一家ＫＴＶ做兼职工，工作认真又少犯错等，辞职信也已在一个月前上交，由于过年期间必须回家处理事务，可经理说没同意辞职就领不到工资？协商都没得到同意。该怎么办？谢谢
我是上海华硕电子厂的一个作业员！上个月30号被免职，这个月10号结果工资只发了230元人民币，我上个月是做满整个月，加是过年也没回家，至少也应该有2500吧！我现在该怎么办？派遣公司他们总说帮我查查，还没查出个所以来，律师你能给我点帮助么？我现在该怎么办 ，哦。今天打电话过去，那派遣公司说我是被免职的，要补也就
2012年1月8号去公司上班，试用期工资是1200元/月，上到15号完，公司统一放年假，到初八上班，上了2天就给公司辞职，公司同意辞职，让我按正规程序办理辞职，说公司是每月12号发工资，让我12号来结算工资，但是12号我打电话给同事问今天是不是领工资，同事说昨天11号就发了，这几天财务不在，然后我打电话给财务，结果财务给
因为没有与公司签定合同，现在不想在公司做了，想辞工，但是老板不给工资，我在的是一个小公司里面，试问问这种情况我要拿回工资，我要怎么办？要准备哪些证明，证明我是在公司做过的.
公司是这样的：一家小公司，4皇冠的淘宝店铺。就10个人。我是1月4号进入的。掌柜对我还是蛮看好的一开始。于是就跟我说试用期1500的工资。4号就入职了没有签订任何协议。只交了下身份证复印件。做他们店铺的客服。 公司很多不规范，比较累。公司发展前景不是很好。我平时吃饭都没有固定时间，很多时候都是下午1点多才能吃
