我找了份安检工作，交了400服装押金，公司让我签了一个安检证培训协议，培训1200费用公司垫付，后来

我找了份安检工作，交了400服装押金，公司让我签了一个安检证培训协议，培训1200费用公司垫付，后来又让交280说考安保证，可是后来才知道不是安检证，是上岗证，我现在不想干了，可是和我一起应聘的都报警了，服装押金和280考安保证的费用还是要不到，我该怎么办
我们已经报警了都没用，去劳动局有用吗 去了，也是没用，钱还是要不到

您好！我是一名应届毕业大学生，去年和一个公司签了三方协议，可后来我找到一份比之前好一点的工作

您好！我是一名应届毕业大学生，去年和一个公司签了三方协议，可后来我找到一份比之前好一点的工作，现在原来公司不给违约，怎么办呢。

我在公司签了一个培训协议说是正式工作之后必须干满一年才能提出离职

我在公司签了一个培训协议说是正式工作之后必须干满一年才能提出离职,但是我没参加过什么培训,我也没满18周岁 公司现在拿培训协议卡我,该怎么办

您好，我在一个早教机构签订了一个协议，需要工作满一年，未满一年离职需要支付培训费用

您好，我在一个早教机构签订了一个协议，需要工作满一年，未满一年离职需要支付培训费用。之前培训不带薪的，因为公司约定好的工资和提成没有履行，所以想离职，需要退还她的违约金么？

你好。我进入这家公司工作一个多月了，只签了培训协议，没签劳动合同

你好。我进入这家公司工作一个多月了，只签了培训协议，没签劳动合同，想辞职，需要赔偿协议上所说的一万元吗？

工作期间参加厂家组织的培训，公司让签订培训协议，按月扣取培训押金

工作期间参加厂家组织的培训，公司让签订培训协议，按月扣取培训押金，不满时间培训押金不退，这合法么

公司出钱组织培训，培训协议约定工作满一年内离职的付公司培训费用的80%

公司出钱组织培训，培训协议约定工作满一年内离职的付公司培训费用的80%，工作满两年内的离职的，付培训费用的60%，三年内离职的付培训费用的30%，满三年离职的不用支付任何培训费用。我现在公司上班一年八个月，离职公司要求赔付公司60%的培训费用，而且证件不给我，请问公司这样做合法么，我该怎么维护自己的权益

我12年6月从原公司辞职，签了一个竞业限制协议。后来换工作来到现在公司

我12年6月从原公司辞职，签了一个竞业限制协议。后来换工作来到现在公司，原公司和现公司都属于冶金行业，但涉及领域不一样。后来原公司把我告到仲裁，写了一个我收不到的地址与不用的手机号，我不知道这事，等知道时候已是判决通知书，那时朋友都劝我不要理他由于无知我就没有理会，现在发现越来越影响我的生活了！15年底

加盟了一个叫巴威科技的网络服装，说的公司不收取任何费用，但得缴纳9800的押金

加盟了一个叫巴威科技的网络服装，说的公司不收取任何费用，但得缴纳9800的押金，销售满200件后返还押金。现在快一年了，只有自己的家人买了几件，进价比网络同款的卖价还高，质量差到不行。想取消合同，如何退还押金，能还多少？

我和公司签了劳动合同，后来老总为了挽留员工，又签了一个协议，说工作一年内辞职

我和公司签了劳动合同，后来老总为了挽留员工，又签了一个协议，说工作一年内辞职，应赔偿公司20000的违约金，合法吗？我年薪就三万多

公司部门合并，我们并到另一个部门了，之前开会什么也没说，后来培训了一下日后的工作

公司部门合并，我们并到另一个部门了，之前开会什么也没说，后来培训了一下日后的工作，但是我不想干之后的工作，能不接受吗！？这算是调岗协商嘛