您好，我是大学刚毕业8月底入职的，尚未签订劳动合同，现申请离职
您好，我是大学刚毕业8月底入职的，尚未签订劳动合同，现申请离职，公司不出具离职证明，这个可以申请劳动仲裁吗
我是一名明年6月才正式毕业的大学生，现在到一家公司上班(不是实习)，公司要和我签劳动合同，请问我现在能签吗?若能签，那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以，还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同，试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急，，，。
未签订劳动合同，提前一天说离职（跟店长说的，工资也由他发） 第二天没去，然后不结清工资，申请了劳动争
未签订劳动合同，提前一天说离职（跟店长说的，工资也由他发） 第二天没去，然后不结清工资，申请了劳动争议书，不肯调解就申请了劳动仲裁，还说要我们赔偿店铺衣服丢失的损失、还说让我们赔偿经济损失，进去的时候什么都没有说，后来在店铺里贴上公告：未做满一年扣押一个月工资（月薪1800），这种情况应该怎么办，谢谢！
未签订劳动合同，提前一天说离职（跟店长说的，工资也由他发） 第二天没去，然后不结清工资，申请了劳动争
未签订劳动合同，提前一天说离职（跟店长说的，工资也由他发） 第二天没去，然后不结清工资，申请了劳动争议书，不肯调解就申请了劳动仲裁，还说要我们赔偿店铺衣服丢失的损失、还说让我们赔偿经济损失，进去的时候什么都没有说，后来在店铺里贴上公告：未做满一年扣押一个月工资（月薪1800），这种情况应该怎么办，谢谢！
大学毕业和单位签订合同，工作一年解除劳动合同，档案转会山西太原
大学毕业和单位签订合同，工作一年解除劳动合同，档案转会山西太原，但档案里没有劳动合同，人才服务中心不给办理，问原单位要，单位不给。当时毕业后签订劳动合同并没有给我一份，想问一下原单位是不是应该将合同放入档案？
您好，我想问一下如果与公司签订了三年的劳动合同，中途想离开，提前一个月申请离职
您好，我想问一下如果与公司签订了三年的劳动合同，中途想离开，提前一个月申请离职，单位不让走，需要支付违约金么
您好，我在6月13号入司，签订了合同，合同上规定如果离职要提前一个月申请
您好，我在6月13号入司，签订了合同，合同上规定如果离职要提前一个月申请，但是我这几天查了相关法律说试用期只要提前3个工作日提交离职报告就可以了，但是公司不愿意，一直不给办理，说我不去上班就扣我工资，这样说合法的吗？？
