公司网站外包给第三方公司后开发进度缓慢，按照约定周期没有有上线给我，现在对方公司再说因为我没有付第二次款项，但是： 第一，按照规定日期并没给我看到完整的网站前台 第二，合同最初是写的上线通过付款30%，对方签字我没有签，在正是第二次的合同中改为设计满意30%，现在对方解释设计为网站前台设计，已经给我看了，我不付这第二次的款，他们合理停止开发。 我想问一下本身就因为时间延误没有按时给我看到这个可以提违约吗？再就是这个设计到底理解为外观的设计还是整个网站全部的功能呢？
小额贷款公司没有按时放款，拖了半个多月，是不是违约，我可以要
小额贷款公司没有按时放款，拖了半个多月，是不是违约，我可以要求解除合同吗
外包工，派遣公司，没有交医疗保险，生病手术，可以要求用工单位
外包工，派遣公司，没有交医疗保险，生病手术，可以要求用工单位，或派遣公司承
劳动合同上没有明确工作地点，与公司协商公司无果，我拒绝签订，公司以此要求我离职。这样是否合理，我可以
劳动合同上没有明确工作地点，与公司协商公司无果，我拒绝签订，公司以此要求我离职。这样是否合理，我可以怎么做。 以下为合同条款 “因乙方工作表现、公司的经营状况、业务安排（包括业绩、能力、健康状况、客户要求、公司整体安排等），公司有权调整乙方的工作内容和工作职位以及工作地点；乙方已在入职之初了解到无线
工作2年，现在离职已经半年，公司一直没有买社保。是否可以要求赔偿？
父亲在原公司工作2年，负责开车的，2年以来一直都没买过社保，已经53岁，但新进公司的年轻员工都买了，现在已经致辞半年，发现脑部有肿瘤需动手术，我们是否可以要求原公司进行赔偿？
有人借了我的钱，写了借据，签了名字。如果没有按时还钱，是否可以起诉
有人借了我的钱，写了借据，签了名字。如果没有按时还钱，是否可以起诉。这个借据是否有效
在没有辞职也没去上班的这三个月我是否要自己补全公司交付的五险一金？
律师你好，今年三月初我得了严重的膝盖滑膜炎，不能正常行走，由于从工作开始单位就没有详细培训请病假流程，经与单位二把手了解后说允许请病假，在请了一个月的病假后，病情并没有很大的好转，这时单位一把手不允许再休息，由于工作强度大，无法继续工作。紧接着的三个月在没有经过领导同意的情况下我也没有办离职，单位也
工作一年半，公司没有上保险，还以业绩不好，人品不好辞退，是否可以要求补偿？
公司工作一年半，没有上保险，并以业绩不好，人品不好，拉帮结派辞退， 是否可以要求赔偿？ 并且老板人已经不在公司注册地，注册地没有人，但是公司没有注销，公司是存在的，是否可以告他 要求赔偿？
