我交了押金300元,但我有事不能去上班,不想做了,能不能退我们押金?
到一超市面试成功后,不想做了,超市却收了300元押金,但押金条上却写着伙食费,请问能要回那300元钱吗?
我在昆山富士康公司上班工作了40天但是不想做了(实在是一天都不想呆了)我不辞而别的话能不能拿到我当月
我在昆山富士康公司上班工作了40天但是不想做了(实在是一天都不想呆了)我不辞而别的话能不能拿到我当月的工资
如果有病在身,跟老板说了,不去上班,算不算是自动离职,因为签了合同,老板就有合同威胁我,说如果不做的话,那工资一分钱走不会算给我,请你帮帮我
我是大庆龙南阳光商都经营服装的业户,今年2月5日正一年,商场要求我们要在1月20日前把明年的租金交齐,在10年12月20日的时候收了我们300多加业户每家5000元的定金,说是在交租金的时候扣除,于是大家就都交了,而且签了份合同,但是合同的内容没怎么让我们看,就说签个名就行,大家都交了,可是在1月12日的时候,商场突然
我在一家公司上班,鉴定了合同的,公司说我们是外包员工,上班时间不够不能买社保?
我们一个月的上班时间 只有18天,公司说上班时间没有一个月26天不给我们买社保,这样正确吗? 他们那些养鸡的都买了社保的,但是我是倒鸡粪的,每月上班只有18天,公司320元一栋包给我们,但是我们签了外包合同。公司的理由就是 我们上班时间不足26天不能买社保,请问律师大哥,这样违法吗?
我在一家公司上班,鉴定了合同的,公司说我们是外包员工,上班时间不够不能买社保?
他们那些养鸡的都买了社保的,但是我是倒鸡粪的,每月上班只有18天,公司320元一栋包给我们,但是我们签了外包合同。公司的理由就是 我们上班时间不足26天不能买社保,请问律师大哥,这样违法吗?
公司不签合同,上班第一天就要交押金,上班与事实不符,辞退押金能不能全额退还
我是一个刚离校不久的女孩,再一次招聘中被招聘人员说服,但在试用期的第一天必须要交押金,无奈,我就交了600的押金,但上班期间并不像招聘人说的每天六点准时下班,而是加班到八点多,有时候还到九点,更要命的是旁边还放着一个大型打印机,一直在工作中,很吵。自己无法适应就在试用期刚满的那天辞职了,但他们说不退全
本人2011 9 23办的入职 交了300的伙食押金 单据上写的未做满6个月不退 我9 24和9 25上了2天班 因为我先前投的简历今天另外一个公司叫我明天上班 我去退300的伙食押金 说没做满6个月不退 请问这合法吗?该怎么要回这伙食押金
我7月份去饭店上班1200,干了一个月后8月经理说给我们涨工资1360,我九月分干完了因家中有事就辞
我7月份去饭店上班1200,干了一个月后8月经理说给我们涨工资1360,我九月分干完了因家中有事就辞职了,过几天开工资我一看就1160(其中扣除迟到钱40)差我160元我就去问经理不是说好涨工资的吗?怎么还给我按以前的开,结果经理说人走了就不给涨了,除非你在回来上班就补给你要不就不给补?请问经理这样对吗?我该怎么办?
不能自行转让应该不等于不能转让吧,房东扣留我们的押金合法吗?
门面租赁合同上说不能自行转让,当时我们问了,房东解释的是可以转,但是要先跟他商量,经过他同意,结果现在我们做不了了要转让的时候,他又说不能转让,说我们要转让就是违约,如果我们店子转了,一千的押金就不退了。请问这样合理吗?不能自行转让应该不等于不能转让吧,房东扣留我们的押金合法吗?